Tipuri de coaching

Aşa cum deja ştiţi, coachingul este procesul prin care o persoană descoperă cum poate realiza anumite obiective pe care şi le-a propus şi să-şi trăiască viaţa la un potenţial maxim cu ajutorul unui ghid profesionist, denumit coach.

 

Dar câte tipuri de coaching există?

Întâi de toate trebuie făcută o primă distincţie între executive coaching şi life coaching.

 

Executive coaching se referă şi se aplică în mediul de afaceri, avându-i ca protagonişti pe manageri, lideri, CEO, patroni şi întreprinzători care doresc să îşi dezvolte propriile abilităţi de lideri sau manageri sau pe cele ale angajaţilor sau subordonaţilor acestora.

 

Obiectivele în executive coaching diferă de la un mai bun management al timpului sau al proiectelor, până la dezvoltarea propriilor abilităţi de lider, o mai bună şi eficientă comunicare cu colegii de echipă, dezvoltarea abilităţilor de lideri ai membrilor echipei sau dezvoltarea capacităţilor de negociere sau de prezentare.

 

Executive coachingul cuprinde coachingul de carieră care poate fi individual sau de grup, coachingul de tranziţie în carieră, coachingul schimbării, coaching antreprenorial, coaching cu echipe corporate, coaching cu profesioniştii.

 

            Life coachingul ţine de sfera vieţii în general sau a vieţii particulare sau sentimentale.

 

            Obiectivele life coachingului cuprind o gamă foarte variată, de la cele care ţin de realizarea şi împlinirea exterioară- slăbire, dezvoltarea unui zâmbet mai plăcut-

de satisfacţia interioară- atingerea unui echilibru şi a unei stări de bine, crearea unui echilibru între viaţa profesională şi cea personală, crearea armoniei între trup, minte şi suflet, dezvoltarea unei relaţii şi comunicări mai armonioase cu propriul copil sau al partenerului, deprinderea unei abilităţi noi, ca învăţarea unei limbi străine sau a înotului, depăşirea timidităţii, sau cele care ţin de bucuria dată de relaţia sentimentală/ partenerială- găsirea unui partener iubitor, armonizarea relaţiei de dragoste cu partenerul, depăşirea unor inhibiţii şi altele.

 

            De aceea, life coachingul cunoaşte mai multe arii de acoperire, de exemplu beauty coaching, wellness coaching, coaching nutriţional,  work/ life balance, coaching cu persoanele singure, coaching cu cupluri, dating coaching, coachingul inteligenţei emoţionale, coaching cu adolescenţi, coaching cu mamele singure, coaching cu artiştii.

 

            De multe ori coachii practică şi life şi career coaching, tocmai pentru că a fi coach presupune să cunoşti şi să aplici anumite competenţe specifice acestei profesii.

            Dar există şi coachi care s-au specializat într-un anumit domeniu şi au o expertiză de nişă, ceea ce le asigură o cunoaştere mai aprofundată a anumitor aspecte din acel domeniu.

 

            Indiferent de aria de expertiză aleasă, coachii au început să fie tot mai căutaţi şi tot mai apreciaţi pentru rezultatele obţinute cu persoanele cu care au lucrat şi în România.

 

            Aşa că nu vă feriţi de coachi, ci încercaţi să aflaţi cum vă pot ajuta aceşti profesionişti să ajungeţi la performanţele pe care vi le doriţi şi să trăiţi viaţa plină de succes şi fericire la care visaţi!

 

            Cu mult drag,

 

            CRISTINA TOMA

         WELLNESS & LIFE COACH

 

 

Reclame

Etichete: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,


%d blogeri au apreciat asta: