Cum sa-ti evaluezi aptitudinile profesionale

Mai jos puteti citi articolul pe care l-am scris pentru site-ul dedicat femeilor Mabella.ro , publicat in data de 01.12.2010:

http://www.mabella.ro/cum-sa-ti-evaluezi-aptitudinile-profesionale/

Cum sa-ti evaluezi aptitudinile profesionale

Am scris in articolul trecut despre  10 criterii ca sa-ti alegi profesia potrivita.

Un alt pas in alegerea profesiei potrivite si intocmirea unui plan de cariera este acela de a avea o evaluare cat mai corecta si obiectiva asupra aptitudinilor tale.

Numai printr-o corelare intre aptitudinile tale reale si dorinta de a exercita o profesie anume poti ajunge sa ai succes.

Este inutil sa iti doresti sa fii architect daca tu nu stapanesti notiunile de matematica si de geometrie in spatiu.

Daca ai absolvit liceul sau facultatea de curand, acorda-ti timpul necesar si energia de a te evalua pentru a descoperi care este meseria pe care ai dori sa o practici toata viata sau o mare parte din ea.

La evaluarea profesionala iei in calcul:

–          aptitudinile

–          valorile

–          personalitatea

Evaluarea aptitudinilor te ajuta sa intelegi care sunt activitatile la care te pricepi cel mai bine, dar si care iti fac placere.

// //

Ce faci in timpul liber?

Poti transforma aceasta activitate intr-o profesie?

Ai putea primi bani pentru a face aceasta activitate?

La ce te pricepi cel mai bine?

La ce iti spun ceilalti ca te pricepi cel mai bine?

Care ar fi activitatea pe care ti-ar placea sa o faci, daca nu ar trebui sa te gandesti la factori ca timp alocat, bani, durata pregatirii?

Raspunsurile la aceste intrebari te vor ajuta sa descoperi care va fi sau care vor fi profesiile pe care ti-ar placea sa le ai.

Evaluarea valorilor te ajuta de asemenea sa intelegi ce iti doresti in viata profesionala.

Exemple de valori care ar putea fi importante pentru tine: satisfactia muncii, siguranta, statutul profesional, prestigiul, recunoasterea, relatiile interpersonale, recompensa financiara, timpul liber sau ajutorarea celorlalti.

Evaluarea personalitatii iti va furniza de asemenea date relevante in alegerea viitoarei meserii. Exista meserii in care este necesar sa faci fata unui nivel de stres ridicat, sa ai abilitati de ascultare activa, sa fii calm si rabdator.

O persoana colerica nu va reusi sa lucreze bine direct cu oamenii, ci numai o persoana calma si cu multa rabdare.

Dupa aceasta evaluare profesionala intocmeste o lista cu profesiile care ar putea intruni toate aceste criterii de mai sus.

Care dintre aceste profesii ti-ar placea cel mai mult?

Pentru care dintre aceste profesii ai fi cel mai bine pregatita?

Discuta cu specialistii din domeniile respective pentru a afla care sunt trasaturile esentiale ale persoanelor care lucreaza in acel domeniu, ce presupune exact o zi de lucru, de ce competente ai nevoie?

Daca ai dificultati in realizarea evaluarii, apeleaza la un specialist in resurse umane, la o firma de recrutare sau la un consultant de cariera.

Mai multe informatii despre evaluarea profesionala, 3 teste de aptitudini specifice, precum si alte informatii despre succesul in cariera poti gasi in ebook-ul ( 100 pagini)

160 Trucuri pentru Fericirea, Cariera si Finantele Tale Personale

Cum sa ai Succes la 20+ ani

disponibil pe http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma

 

Etichete: , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s


%d blogeri au apreciat: