Archive for februarie 2011

In curand eCONCURSUL Primaverii!

februarie 28, 2011

Revino curand pe http://ZonaWellness.wordpress.com pentru a afla detaliile si pentru a participa la

 eCONCURSUL PRIMAVERII!

Nu rata aceasta ocazie unica!

Reclame

360 Career Event

februarie 26, 2011

Iata cateva detalii despre 360 Career Event organizat in Bucuresti 7-14 martie 2011:

BEST Bucuresti, cu sprijinul Universitatii POLITEHNICA Bucuresti, organizeaza in perioada 7 – 14 Martie 2011 cel mai mare eveniment de cariera pentru studenti: 360 Career Event. Evenimentul urmareste informarea si instruirea acestora pentru a-i pregati in formarea unei cariere de succes.

BEST Bucuresti introduce un nou concept in sfera evenimentelor de cariera, dorind sa vina in sprijinul studentilor cu activitati ce ofera o perspectiva actualizata asupra initierii unei cariere.

360 Career Event debuteaza luni, 7 Martie 2011, cu o conferinta pe tema educatiei, in cadrul careia speakeri din mediul universitar si cel corporativ isi vor expune parerile asupra importantei educatiei in formarea profesioanala a tinerilor.

In urmatoarele patru zile, Casa de Cultura a Studentilor va fi gazda unor traininguri, studii de caz sau workshopuri, pregatite de catre BEST Bucuresti in stransa colaborare cu organizatii si companii de renume, precum: Centrul de Orientare si Consiliere in Cariera, GHF, Adobe, PwC, KPMG, Air Liquide, BRD, Saint-Gobain, Infineon, Renault Technologie Roumanie, Tenaris, Gameloft si Vector Consulting .

Vineri, 11 Martie, studentii sunt asteptati la Orange Concept Store pentru o intalnire cu reprezentantii companiilor PwC, Adobe, InCrys, BRD, Gameloft, Tenaris si Assa Abloy in cadrul Employers’  Lounge.

Concomitent cu aceste activitati, in cadrul 360 Career Event se vor desfasura si vizite la sediile Adobe, TotalSoft, GHF, Infineon, Schneider Electric, KPMG si Saint-Gobain care vor permite studentilor sa observe desfasurarea activitatii intr-o corporatie.

Integrata in evenimentul de cariera, conferinta “From Campus to Office” ce are loc Luni, 14 Martie 2011, in Sala Senatului din cadrul Universitatii POLITEHNICA Bucuresti, aduce in fata studentilor speakeri precum Traian Bruma (membru fondator CROS) sau Petrica Bordei (trainner Saint-Globain) care vor discuta despre tranzitia de la facultate la un loc de munca.

Pentru a participa la 360 Career Event nu este nevoie decat ca studentii sa aplice pentru una sau mai multe dintre activitatile desfasurate. Inscrierea se poate face pe site-ul evenimentului unde vizitatorii vor putea gasi si programul detaliat pe zile.

http://www.cariereonline.ro/events/360-career-event

Preluare: http://cariereonline.ro

Elena- Midnight Sun

februarie 25, 2011

Preluare video: Youtube

10 Metode ca sa dobandesti competente personale

februarie 22, 2011

Azi va invit sa aflati care sunt cele 10 Metode ca sa dobandesti competente personale din articolul pe care l-am scris in exclusivitate pentru site-ul partener dedicat femeilor cu informatii despre frumusete, cariera, moda, sanatate, relatii, mamici, psihologie si spiritualitate, timp liber si altele http://Mabella.ro :

10 Metode ca sa dobandesti competente personale

Tuesday, 22 February 2011 16:25

MaBella Cariera – Comunicare si PR

Am vorbit in articolul anterior despre competentele personale si am alcatuit un top 10 competente personale solicitate in 2011.

Azi vom vedea care sunt modalitatile prin care puteti dobandi sau dezvolta aceste competente si abilitati personale, utile atat in viata profesionala, cat si in planul personal:

  • reorientarea/ recalificarea profesionala presupune urmarea unui curs care sa va asigure dobandirea de cunostinte si un certificat pentru a avea acces la o alta meserie sau la un alt domeniu de lucru fata de cel actual.

La nivelul fiecarui judet se gasesc Centre de Recalificare pe  care le puteti gasi usor online. Acestea au o bogata oferta de cursuri( unele prezinta o oferta chiar de 80 cursuri diferite) de la activitati din domeniul industrial( confectii, constructii, energie), pana la manager proiect, manager achizitii, consultant fonduri structurale, contabilitate, inspector calitate, inspector protectia muncii, administrator retea, limbi straine si altele.

  • perfectionarea presupune imbunatatirea si aprofundarea cunostintelor dintr-un anumit domeniu tot cu ajutorul cursurilor, al informatiilor din carti, reviste, site-uri de specialitate.
  • transformarea hobby-ului in activitate profesionala va poate aduce foarte mari satisfactii personale si financiare. Cunosc o femeie inginer din domeniul aviatic ce realizeaza de cativa ani bijuterii unicat si este foarte apreciata si invitata la targurile de profil din tara ; am avut un coleg intr-o multinationala de consultanta financiar-contabila care a ales la un moment dat sa se ocupe exclusiv de sala de dansuri latino pe care o infiintase.

Atunci cand faceti o activitate care va place aveti multumire interioara si satisfactie financiara in acelasi timp. In aceste cazuri persoanele respective au folosit si si-au dezvoltat abilitatile de confectionare, creativitatea, mobilitatea motrica, capacitatea de interactiune cu clientii, managementul unei afaceri personale.

  • mentoratul presupune alegerea unei persoane cu multa experienta profesionala care sa va sfatuiasca, care sa va impartaseasca din experientele sale de succes si din esecurile sale si de la care sa invatati cat mai multe cunostinte si sa deprindeti cat mai multe abilitati care sa va ajute sa evoluati profesional.
  • coachingul va poate aduce beneficii in obtinerea unor rezultate mai bune, in atingerea performantei la nivel profesional si personal. Un coach profesionist nu va va oferi niciodata solutia, ci va va insoti, va va ghida prin competente specifice sa va realizati obiectivele propuse intr-un timp mai scurt si cu resurse mai putine.

Solutia cea mai adecvata o veti gasi singur, doar sub ghidarea unui coach. Prin programe de coaching va puteti imbunatati capacitatea de comunicare, managementul timpului, puteti realiza un plan de cariera sau o schimbare de cariera, va puteti promova mai bine afacerea, puteti dezvolta relatii armonioase cu persoanele din jur si altele.

Gasiti online o serie de programe de coaching in functie de obiectivele voastre de cariera sau de viata.

  • antreprenoriatul va ajuta sa valorificati si sa va dezvoltati o serie de competente- viziunea, organizarea, planificarea, analiza, comunicarea, leadership-ul, negocierea, capacitatea de networking si conectare.
  • cursuri dezvoltare personala/ profesionala va ajuta sa imbuntatiti acele asa numite « soft skills » ca acceptarea, comunicarea eficienta cu cei din jur, planificarea, managementul timpului,  va ajuta sa va autocunoasteti si sa deveniti mai buni in plan profesional si personal.

Foarte multe firme specializate sau specialisti freelanceri ofera cursuri de dezvoltare personala in aproape orice oras mai mare din tara. Cele mai multe oferte se gasesc in Bucuresti, Cluj si Timisoara.

  • seminariile, conferintele de specialitate sunt o alta modalitate eficienta de a va dezvolta cunostintele si abilitatile, de a fi in permanent contact cu noutatile din domeniul vostru de lucru.
  • workshop-urile, webinariile sunt foarte utile pentru a interactiona cu expertii dintr-un domeniu si pentru a dezvolta numeroase abilitati si competente. Workshop-urile sunt niste «  ateliere interactive de lucru » unde faceti aplicatii, exercitii, jocuri de rol in care va folositi cunostintele teoretice si abilitatile practice pentru a evolua.

Webinariile sunt varianta online a workshop-urilor.

Acestea sunt organizate de un expert si constau in sesiuni virtuale pe diferite teme, participantii putand interactiona cu expertul si adresa diverse intrebari.

  • voluntariatul este o modalitate de a-ti valorifica abilitatile si competentele punandu-le in slujba unei cauze caritabile, a unui scop umanitar, in lucrul direct cu beneficiarul sau prin intermediul unui ONG( organizatie non-guvernamentala).

Exista la ora actuala numeroase ONG-uri care se dedica diferitelor domenii : sanatate, educatie, formare profesionala, dezvoltare economica.

Tu ce modalitati de dezvoltare a competentelor preferi?

Daca vrei sa faci o schimbare in cariera ta citeste si ZonaWellness.wordpress.com/schimbarea-in-cariera/

Autor : Cristina Toma

Career & Small Business Consultant

http://www.mabella.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=9187:10-metode-de-dobandire-a-competentelor-personale&catid=70:comunicare-si-pr&Itemid=124 

Daca iti doresti sa afli informatii despre cum sa ai succes in cariera si sa fii fericit, afla aici detalii din cele 100 de pagini

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/

Daca vrei sa ai succes in cariera descopera aici cum

https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/
https://zonawellness.wordpress.com/programul-obiective-profesionale/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-personal-branding/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-strategii-de-marketing-online/

Ia acum gratuit RAPORTUL SPECIAL 10 STRATEGII de MARKETING pentru Micii Intreprinzatori si Specialisti si afla cele mai noi informatii despre succes, cariera, strategii de marketing online, personal branding pe http://ZonaWellness.wordpress.com.

Vrei sa preiei partial sau integral acest articol pe blogul/site-ul tau? Poti face acest lucru cu conditia de a preciza la sfarsitul articolului urmatoarele:

Sursa: http://ZonaWellness.wordpress.com

Autor: Cristina Toma, articol publicat in 22.02.2011 pe site-ul http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma, Career & Small Business Consultant ii ajuta pe Micii Intreprinzatori si pe Specialisti sa isi promoveze afacerea!

Top 10 competente personale in 2011

februarie 15, 2011

Azi va invit sa aflati care sunt cele mai cerute 10 competente personale in 2011 din articolul pe care l-am scris in exclusivitate pentru sectiunea Locul de munca a site-ului dedicat femeilor http://Mabella.ro :

Monday, 14 February 2011 21:06 MaBella Cariera – Locul de munca

Atunci cand vorbim despre competente personale ne referim la abilitatea de a realiza o actiune, de a indeplini o misiune profesionala la standardele cerute cu ajutorul cunostintelor, al abilitatilor si al aptitudinilor.

Cu cat dispunem de mai multe competente personale, cu atat suntem mai pregatiti sa gasim solutii si sa ne cream o viata profesionala cat mai implinita. Pentru ocuparea oricarui job recrutorii folosesc o lista de competente specifice pe care doresc sa le identifice la potentialul angajat. Altfel spus, pentru majoritatea joburilor disponibile in companii, fisa postului cuprinde si un set clar de competente necesare pentru buna desfasurare a activitatii respective.

Cele mai frecvent intalnite competente necesare in mediul profesional sunt abilitatile de comunicare, de organizare, de lucru in echipa.

Schimbarile produse de contextul economic din ultimii doi ani au determinat in mod automat modificari si la nivelul cerintelor de competente in cadrul companiilor si al organizatiilor nevoite sa se confrunte cu noi situatii.

Astfel, pentru anul 2011 topul celor mai apreciate competente utile in mediul profesional include:

1. eficienta la locul de munca; la ora actuala nu sunt apreciati angajatii care lucreaza mult peste program fara rezultate vizibile, ci acei angajati care reusesc sa realizeze obiectivele si sarcinile de lucru la un nivel calitativ ridicat, cu cat mai putine resurse si intr-un timp cat mai scurt

2. viziunea despre obiectivele afacerii pe termen scurt, mediu si lung contribuie in mod esential la crearea unei strategii de lucru cat mai eficiente si in concordanta cu atingerea acestora ; aceasta este o competenta extrem de utila in cazul managerilor, al executivilor si al liderilor din companii

3. flexibilitatea in abordarea situatiilor de lucru, a interactiunilor din mediul profesional este foarte apreciata in prezent in cadrul companiilor tocmai datorita numeroaselor schimbari intervenite la nivel economic si necesitatii de a reactiona rapid si de a se adapta la noile contexte ; flexibilitatea se manifesta atat la nivelul acceptarii unor noi sarcini de lucru, a lucrului intr-o noua echipa, un nou departament sau proiect, cat si la nivel de abordare diferita a unor situatii similare din trecut.

4. proactivitatea reprezinta intotdeauna un avantaj pentru angajatul care se intereseaza de inovatiile din domeniul in care lucreaza, de noile produse sau servicii existente pe piata, propune idei, proiecte, solutii ; o astfel de atitudine face diferenta intre angajatul care isi indeplineste sarcinile si cel care se evidentiaza ca fiind un angajat ce aduce valoare companiei in care lucreaza.

5. orientarea spre rezultat contribuie de asemenea la realizarea obiectivelor profesionale proprii, ale echipei, ale departamentului sau ale companiei. Intr-o lume economica tot mai competitiva, aceasta competenta devine tot mai necesara si mai apreciata de catre angajatori.

6. seriozitatea la locul de munca in ce priveste respectarea programului, a sarcinilor de lucru, a celorlalti colegi constituie de asemenea o calitate apreciata la angajati.

7. comportamentul adecvat fata de colegi, superiori, colaboratori, parteneri ai companiei este una dintre competentele cautate de catre angajatori in 2011.

8. capacitatea de a lucra in echipa constituie un criteriu important pentru multi recrutori atunci cand selecteaza viitorii angajati. Aceasta capacitate devine obligatorie pentru alegerea persoanelor celor mai potrivite sa lucreze in departamente care presupun interactiunea si cooperarea cu ceilalti membri sau in cadrul unor proiecte unde realizarea obiectivelor depinde in mare parte de buna relationare si implicare a participantilor.

9. comunicarea eficienta a fost intotdeauna necesara pentru majoritatea tipurilor de joburi si definitorie pentru joburile care presupun lucrul direct cu clientii sau cu mult personal. Comunicarea eficienta presupune exprimarea clara, concisa a ideilor, dar si ascultarea activa si respectarea parerilor celorlalti angajati, parteneri, colaboratori sau parteneri de discutie, evitarea conflictelor.

10. dorinta de a invata continuu este la ora actuala si va fi si in viitor utila, dar mai ales necesara angajatilor si profesionistilor care doresc sa fie in permanenta informati despre progresele si noutatile din domeniul lor de lucru, despre noile produse si  servicii existente pe piata, despre proiectele si initiativele din aria lor de expertiza la nivel national sau international.

Formarea continua conduce la abordarea unor noi domenii de lucru, la extinderea posibilitatilor de angajare si de dezvoltare personala si profesionala, la mentinerea pasului cu evolutia si schimbarile economice, sociale si profesionale.

Alte competente personale :

Organizare

Planificare

Sinteza

Analiza

Inovare

Adaptabilitate

Managementul timpului

Mai multe informatii despre cariera si programe de dezvoltare profesionala gasiti pe

HYPERLINK „http://ZonaWellness.wordpress.com” http://ZonaWellness.wordpress.com .

Autor : Cristina Toma

Consultant Cariera

 http://www.mabella.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=9185:top-10-competente-personale-in-2011&catid=73:locul-de-munca&Itemid=127

Vrei sa preiei partial sau integral acest articol pe blogul/site-ul tau? Poti face acest lucru cu conditia de a preciza la sfarsitul articolului urmatoarele:

sursa: http://ZonaWellness.wordpress.com

Autor: Cristina Toma, articol publicat in data de 15.02.2011 pe site-ul http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma, Career & Small Business Consultant ii ajuta pe Micii Intreprinzatori si pe Specialisti sa isi promoveze afacerea!

Ia acum RAPORTUL SPECIAL 10 STRATEGII de MARKETING pentru Micii Intreprinzatori si Specialisti si afla cele mai noi informatii despre succes, cariera, strategii de marketing online, personal branding pe http://ZonaWellness.wordpress.com.

Citeste si https://zonawellness.wordpress.com/2013/08/26/cursuri-de-dezvoltare-personala-2/

https://zonawellness.wordpress.com/2013/07/22/consiliere-online/

Afla aici detalii din cele 100- 120 de pagini cum poti sa ai succes in cariera, cum sa fii fericit si sa ai finantele personale dorite

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-15-ani/
https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-obiective-profesionale/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-personal-branding/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-strategii-de-marketing-online/

https://zonawellness.wordpress.com/program-business-networking-si-social-media/

EMPOWER CONNECT 7

februarie 9, 2011

In data de 03 februarie ne-am reunit, asa cum o facem in fiecare luna, in cadrul grupului de dezvoltare personala EMPOWER CONNECT in Craiova.

La aceasta a saptea intalnire am avut ocazia sa vorbim despre

10 Strategii de Marketing pentru Micii Intreprinzatori

Preluare site http://claudiaganea.ro :

„MULTUMIM Cristina pentru informatiile utile pe care ni le-ai transmis!

Chiar daca a fost o intalnire mai restransa ca de obicei, am petrecut cateva ore placute impreuna si sper sa ne revedem la urmatoarele intalniri! Va multumesc!”

DSC06914

DSC06916

Fotografii realizate de Ionut Tomescu, preluate de pe site-ul http://claudiaganea.ro

Pentru cei interesati sa se alature grupului de dezvoltare personala din Craiova EMPOWER CONNECT, va rog sa accesati si site-ul http://empower.ro si sa trimiteti un mail catre Claudia Ganea, Coordonator Proiect Craiova la

claudiaganea@yahoo.com.

http://www.claudiaganea.ro/networking/impresii-empowerconnect-7.html

<!– –>

Cum vezi schimbarea de cariera?

februarie 7, 2011

Azi puteti citi articolul pe care l-am scris in exclusivitate pentru Profil de cariera/ site-ul dedicat femeilor http://Mabella.ro

Monday, 07 February 2011 08:32 MaBella Cariera – Profil de cariera

Cum vezi schimbarea de cariera?

Te-ai gandit ce impact ar avea asupra ta o schimbare de cariera?

Iti doresti acest lucru in 2011?

Dar daca ai fi nevoit/ a sa faci schimbarea din motive care nu depind de tine?

Cat de pregatit/ a esti?

Conform rezultatelor unui sondaj efectuat de site-ul  jobsinro.ro la sfarsitul lunii noiembrie 2010 la nivel national, 33% dintre repondenti au spus ca si-ar schimba cariera plecand din tara, iar 31% datorita nemultumirii legate de salarizarea actuala, 10% au admis ca nu se mai cauta specializarea pe care o au, iar restul motivelor au fost nerecunoasterea diplomelor si conditiile grele de lucru.

Factorii de teama in schimbarea carierei mentionati in sondaj au fost:

  • varsta proprie- aproximativ 29%
  • costul cursurilor de formare 26 %
  • nu isi mai doresc schimbarea 10%
  • calitatea cursurilor 8%
  • durata studiilor 7%
  • alti factori 21%

Domeniile in care s-ar califica persoanele care au raspuns sondajului ar fi:

  • IT aproximativ 16%
  • turism aproximativ 14%
  • relatii cu clientii 11%
  • tehnic 11%
  • medical 10%
  • financiar aproximativ 7%
  • vanzari 5%
  • juridic 4%
  • alte domenii 22 %.

Concluzia sondajului a fost ca oamenii constientizeaza tot mai mult nevoia unei schimbari in cariera.

De multe ori insa sunt cautate si motivele care ne-ar impiedica sa operam aceasta schimbare, fie ca ar fi vorba despre lipsa timpului, despre lipsa interesului, lipsa increderii in fortele si resursele proprii de mobilizare si de invatare.

Dar, ca orice proces de schimbare, si schimbarea in cariera trebuie abordata cu deschidere, fara teama, cu incredere si optimism in existenta unei solutii viitoare satisfacatoare pentru latura profesionala a vietii.

In prezent este incurajata tot mai mult formarea continua, pe tot parcursul vietii, tocmai pentru a capata mai multe abilitati si a putea face fata astfel diverselor provocari aparute pe piata muncii.

Nu pot sa nu mentionez ca in Japonia de exemplu, specialistii seniori sunt angajati dupa pensionare de catre marile corporatii pentru a oferi consultanta si pentru a-i invata meserie pe studenti interni si pe angajatii noi din companie.

Experienta acestora este considerata un avantaj pentru companie, iar echipele sunt formate atat din tineri , cat si din specialisti seniori.

Datorita tendintelor preconizate de scadere demografica si de crestere a duratei de viata, ideea de formare continua in vederea schimbarii in cariera ar trebui vazuta ca o realitate necesara. Se si spune ca viata este o continua schimbare, fie ca ne dorim sau nu; ceea ce putem face este sa acceptam aceste schimbari si sa pregatim pentru adaptarea la ele.

Informatii despre cariera si Programul Schimbarea in cariera gasiti aici:

ZonaWellness.wordpress.com/coaching

Autor: Cristina Toma

Consultant Cariera

http://www.mabella.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=9181:cum-vezi-schimbarea-de-cariera&catid=79:profil-de-cariera&Itemid=133

Vrei sa preiei partial sau integral acest articol pe blogul/site-ul tau? Poti face acest lucru cu conditia de a preciza la sfarsitul articolului urmatoarele:

sursa: http://ZonaWellness.wordpress.com

Autor: Cristina Toma, articol publicat in data de 07.02.2011 pe site-ul http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma, Career & Small Business Consultant ii ajuta pe Micii Intreprinzatori si pe Specialisti sa isi promoveze afacerea!

Ia acum RAPORTUL SPECIAL 10 STRATEGII de MARKETING pentru Micii Intreprinzatori si Specialisti si afla cele mai noi informatii despre succes, cariera, strategii de marketing online, personal branding pe http://ZonaWellness.wordpress.com

SAPTAMANA INTERNATIONALA a COACHING-ului 6-12 Februarie 2011

februarie 3, 2011

Va invit sa participati la

Saptamana Internationala a Coaching-ului 6-12 Februarie 2011

Celebrate your life through coaching!

Pentru ca in coaching nu e vorba de a intelege ci de a practica.

Pentru ca in coaching nu practici ceva exterior tie, ci chiar ceea ce esti.

Pentru ca in coaching ceea esti devine ceea ce vrei sa fii.

Se spune ca orice drum incepe cu primul pas – aveti 7 zile pentru viitor!

Timpul are calitatea felului in care il petreci. In fiecare zi, ai ocazia sa primesti un cadou pretios:

Luni 7 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti, Coaching Mix cu Cristina Mihai

Marti 8 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti, Solution Focus Coaching Workshop cu Petra Mueller Demary

Miercuri 9 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti, Peer Coaching Grup – Performance Consultants facilitat de Andreea Elefteriu si Christian Scholtes

 Joi 10 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti The Inner Game sau Cum sa Castigi Partida cu tine insuti cu Magda Bunea

Vineri 11 februarie – ora 18:30, Capital Plaza Bucuresti: Making Sense not Only Money cu Mihai Popa Radu

Sambata 12 februarie – de la 10:00 la 13:30, Capital Plaza, Bucuresti: Coaching Fest Book reviews, carti de coaching care ne-au schimbat perspectiva, discutie moderata de Clementina Anghelache

Coaching cu inspiratie: stabilirea creativa a obiectivelor, cu Raluca Mohanu

 Team Coaching Games, cu Andreea Elefteriu

Luni 7 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti, Coaching Mix cu Cristina Mihai

Cristina este un consultant si coach international in dezvoltarea organizationala, cu 11 ani experienta in implementarea de proiecte, atat in domeniul public, cat si in afaceri. Portofoliul ei numara peste 70 de proiecte realizate in beneficiul a peste 50 de organizatii din 5 tari si 15 industrii diferite.

Proiectele create si/sau implementate de Cristina au contribuit la luarea unor decizii de schimbare organizationala sau de investitii, la cresterea eficacitatii individuale si organizationale, productivitatii si profitabilitatii, si la intarirea capacitatii clientilor de a maximiza potentialul organizatiilor si industriilor lor.

Pragmatismul, eficienta si relevanta solutiilor la provocarile afacerilor care i-au solicitat solutii in calitate de director de resurse umane, training manager, consultant si coach de business sunt elementele definitorii ale activitatii Cristinei.

Marti 8 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti, Solution Focus Coaching Workshop cu Petra Mueller Demary

Experienta Solution Focus este caracterizata de o atmosfera creativa si informala care incurajeaza invatarea reciproca.

In acest workshop:

Poti experienţa din prima faza cum funcţioneaza SF intr-un mod interactiv, Poti incerca cateva intrumente de SF puternice,

Poate dezvolta idei despre modul de utilizare a SF-ului in activitatea curenta.

Petra este de origine germană (Köln) şi trăieşte în România din 1995. Are mai mult de 20 de ani de experienţă în domeniul Resurselor Umane şi al Dezvoltării Manageriale. În prezent, Petra lucrează ca Executive Coach, Team Coach şi Management Trainer în România, Bulgaria şi Germania.

După ce a lucrat câțiva ani într-o companie internaţională, şi-a continuat cariera ca şi consultant independent, susţinând dezvoltarea clienţilor ei în proiecte variate, construindu-şi reputaţia de Coach şi Consultant de Systemic Business ca unul dintre cei mai apreciaţi specialişti din domeniu din România.

Petra a studiat Ştiinţe Sociale şi ale Educaţiei şi Biologie, şi a obţinut o diplomă de doctorat pentru o lucrare de psihologie motivaţională. Principalele metode de coaching pe care le foloseşte sunt întrebările orientate pe soluţie şi constelaţiile structurale sistemice, precum şi NLP şi alte abordări sistemice.

Clienţii Petrei apreciază bogata ei experienţă profesională combinată cu abordarea ei proaspătă şi creativă, care îi încurajează să gândească „în afara cutiei” şi să genereze soluţii surprinzătoare.

Miercuri 9 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti, Peer Coaching Grup – Performance Consultants facilitat de Andreea Elefteriu si Christian Scholtes

Performance Consultants International este compania de coaching si consultanta fondata de Sir John Whitmore. Seara este un prilej de intalnire cu coachii si consultantii formati de Sir John Whitmore in Romania.

Cu o experienţă de farma şi consultanţă din 1996 (marketing, vanzari, dezvoltare organizaţională, training si coaching) Andreea a fost implicată în implementarea de procese de reorganizare şi integrare de echipe în urma proceselor de fuziuni şi achiziţii, design şi implementare de soluţii complexe de dezvoltare pornind de la obiectivele companiei şi procese de definire şi integrare de valori organizaţionale.

Andreea este un bun analist şi strateg, care identifică cu uşurinţă punctele nevralgice ale organizaţiei precum şi soluţiile adaptate fiecărei situaţii. La premiile Business Edu Learning & Development Awards 2010 Andreea a fost nominalizata la categoriile Cel Mai Popular Trainer 2009 si Cel Mai Popular Coach 2009, castigandu-l pe acesta din urma.

Christian are zece ani de experienta in consultanta de resurse umane, timp in care a livrat servicii profesionale in Romania, Austria, Bulgaria, Grecia, Serbia si Turcia. Principalele sale arii de expertiza se refera la proiecte de formare si dezvoltare (350 de sesiuni), de management al schimbarii si de creare a infrastructurii de HR.

Joi 10 februarie – ora 18:30, Hotel Siqua, Bucuresti The Inner Game sau Cum sa Castigi Partida cu tine insuti cu Magda Bunea

„Cel mai important este sa devii stăpânul propriei tale vieţi. (..) Să nu te laşi dus de „impulsul execuţiei” sau de ”impulsul stresului”. (..) Sa nu laşi Eul 1, cel prin care ceilalti se inghesuie in viata ta, sa te conduca, să te micşoreze. (..) Să dai întâietate Eului 2, cel prin care se manifestă darurile tale înnăscute, cel care este şansa ta de a-ţi creşte viaţa. Pentru că este viaţa ta.” (The Inner Game of Work , Tim Gallwey)

Jocul interior” este metoda lui Tim Gallwey de a trai prezentul cu adevarat. O metoda care se aplica folosind instrumente specifice, care trebuie invatata ca atare – are reguli si tehnici clar definite, operationale si eficace.

Rezultatul? ACT – awarness, choice, trust si PIB (sic) – performanta, invatare, bucurie.

Magda Bunea este absolventa a cursurilor de coaching (Metasysteme) si de excelenta in training si comunicare (Coaching Institute), diagnoza organizationala (Human Synergistics) si management (CODECS), dar si a unor cursuri postuniversitare de advertising si PR.

Magda a tradus lucrarea-fundament pentru coachingul de business – Coaching in organizatii. Ghid complet, si doua volume din seria The Inner Game a celebrului Tim Gallwey. Desigur, scrie si poate fi gasita pe un blog cu personalitate – exact ca Magda. „Cred ca testul Gallup, StrengthsFinder, ma defineste scurt si bine: intelect, ideation, includer, connectedness, strategy.

Am fost – si sunt – inginer, antreprenor, vanzator, marketer si om de PR, manager, trainer, coach. E deseori citat Protagoras: ”omul e măsura tuturor lucrurilor”. Dar el spunea în continuare: ”a celor care sunt, cum că sunt, şi a celor care nu sunt, cum că nu sunt”.

Prin coaching ajungi să înţelegi corect măsura proprie, şi nu rişti să numeri lucrurile care sunt ca lucruri care nu sunt. Asa, acum, ma bucur de tot ceea ce sunt”

Vineri 11 februarie – ora 18:30, Capital Plaza Bucuresti: Making Sense not Only Money cu Mihai Popa Radu

Mihai este Managing Partner al Seeds for Success, unul dintre principalii furnizori de servicii de Executive Coaching din Romania. Mihai a fost desemnat „Coach-ul Anului” în 2008 si lucrează preponderent cu organizaţii româneşti şi internaţionale, dar si cu clienti individuali care cred în motto-ul: “Imposibilul este o chestiune de opinie”.

Clienţii săi sunt atât antreprenori experimentaţi, cat şi general-manageri ai unor companii multinationale de succes din sectoarele financiar-bancar, farma, advertising & PR, mass-media, si FMCG (produse de larg consum).

Anterior carierei in coaching si consultanta, Mihai s-a numarat printre pionierii industriei de publicitate din Romania, facand parte in perioada 1992-2003 din echipele care au fondat si condus cateva agentii de prestigiu, cum ar fi Leo Burnett, Hager/TBWA si CLIP/McCann Erickson, pentru ca in perioada 2000 – 2003 sa creeze si sa conduca primul departament de Account Planning din Romania, in cadrul agentiei Graffiti BBDO.

Vasta sa experienta in comunicare a acumulat-o prin implicarea directa in lansarea cu succes pe piata romaneasca a unor marci precum Tuborg, Carlsberg, Tide, Bonux, Persil, Pate Sibiu, Romtelecom si Logan.

Sambata 12 februarie – de la 10:00 la 13:30, Capital Plaza, Bucuresti: Coaching Fest Book reviews, carti de coaching care ne-au schimbat perspectiva, discutie moderata de Clementina Anghelache

Coaching cu inspiratie: stabilirea creativa a obiectivelor, cu Raluca Mohanu

Raluca Mohanu este coach, trainer si autor de articole de dezvoltare personala. Raluca crede in schimbarea continua ca singura sansa pentru evolutie, motiv pentru care a ales numele companiei sale « Steps for Change « (Pasi pentru schimbare).

Misiunea sa profesionala este de a acompania persoane si companii in cadrul proceselor de tranzitie catre succes. Raluca este unul dintre primii traineri si coachi din Romania specializati in domeniul managementului schimbarii. Raluca are 10 ani de experienta in domeniul resurselor umane, atat in consultanta cat si in mediul corporatist.

Impreuna cu Wrigley Balkans, Raluca coordoneaza proiectele internationale de training si coaching. Aici a dezvoltat peste 20 de programe diferite de training si a sustinut peste 1,000 de ore de curs adresate in special middle si top managementului.

Anterior, Raluca a lucrat in cadrul companiei Ursus Brewery, in calitate de HR Project Management pentru proiecte din domeniile managementului performantei, comunicarii interne si outplacement.

Raluca este initiatoarea cursurilor deschise lunare de dezvoltare personala “Pasi pentru schimbare”, oferind participantilor un mediu deschis si stimulant pentru crestere personala. Raluca sustine activ acest domeniu prin articolele publicate in presa de specialitate si pe blog-ul sau – http://steps4change. .ro

Formarea Ralucai include un Master of Business Administration (MBA) acordat de catre Case Western Reserve University, Ohio si cursuri de Analiza Tranzactionala, ESPERE (Comunicare relationala) si terapie prin arta.

Team Coaching Games, cu Andreea Elefteriu

Rezervarile se fac online :

http://www.business-edu.ro/saptamana-internationala-a-coachingului-6-12-februarie-2011.html

Articol preluat de pe site-ul Business-edu.ro

HOROSCOP FEBRUARIE 2011

februarie 1, 2011

Dragii mei,

Iata in continuare ce prevad astrologii pentru luna februarie( horoscop realizat de astrologul si numerologul Valeriu Panoiu, preluare astrocafe.ro)

Berbec In primele trei saptamani ale lunii, cele mai importante evenimente din viata ta se leaga de relatiile de prietenie si de planurile de viitor. Cumva, mintea ta este permanent cu un pas inainte. Desi esti aici si acum, te gandesti cum va fi peste nu stiu cat timp.

Pe de o parte, este foarte bine ca iti fixezi obiective pe termen lung, pe de alta parte e important sa nu te lasi prada visarii si sa astepti sa-ti vina ceva de-a gata. Implicarea va fi pentru tine cheia succesului. Reusesti sa coalizezi in jurul tau oameni care pot sa te asiste in demersurile pe care le faci.

Luna aceasta, nu ezita sa faci un lucru elementar: sa ceri ajutorul! Ceilalti poate nu stiu ca ai nevoie de ei, asa ca nu astepta sa te “citeasca”. Trebuie sa respecti indemnul biblic “Cere si ti se va da!”.

Afirmarea pe cont propriu are nevoie de un imold din exterior, e cazul sa contezi pe oamenii din viata ta. Chiar si ideile tale despre cum ar trebui sa arate viata ta in perspectiva e bine sa fie puse la punct impreuna cu cei apropiati, care iti pot oferi sfaturi obiective. Oricum, luna aceasta poti sa inchei un capitol si sa te relansezi cu elan inainte.

In ultima saptamana din februarie cand, incet-incet, zodia Pestilor se populeaza cu planete, s-ar putea sa resimti tot mai mult nevoia sa te repliezi in spatiul interior. Probabil iti vei face mai putin simtita prezenta in societate si vei prefera mai mult sa te izolezi, pentru a-ti pune gandurile in ordine. Vei simti proabil o mai mare nevoie de odihna, perioada putandu-se asocia chiar cu o recuperare medicala.

E posibil sa se activeze sau sa se reactiveze afectiuni pe fond nervos sau pe stres. E bine sa cauti tot mai mult compania celorlalti, pentru a nu lasa melancolia sa se transforme in stari depresive. Sfarsitul de luna iti atrage atentia sa te ingrijesti de sufletul si de trupul tau, sa vindeci niste rani, sa ierti si sa manifesti iubirea neconditionata. O buna metoda de a te vindeca pe tine este aceea de a-i ajuta pe altii sa-si vindece niste lipsuri, fie ca le sari in ajutor, fie ca faci gesturi de caritate.

Taur Pregateste-te! Luna aceasta ai putea sa dai o lovitura de imagine. Concentratia mare de planete pe zodia Varsatorului face din tine, in primele trei saptamani din februarie, cea mai activa zodie din punct de vedere social si profesional.

Din capul locului, trebuie spus ca evenimentele pot avea un caracter imprevizibil. Oportunitatile pot aparea, asadar, din senin, de unde te astepti mai putin. E posibil sa candidezi la o functie sau sa fii luat in calcul pentru o promovare, pozitia ta, chiar daca o credeai pana acum in pericol, s-ar putea sa constati ca, dimpotriva, se consolideaza. Daca, dimpotriva, ti se deschide un alt culoar inca si mai favorabil, la un nou loc de munca sau chiar intr-un alt domeniu, ar fi bine sa nu mai stai pe ganduri!

Primele trei saptamani din februarie sunt cele mai bune din tot anul 2011 pentru a creste in cariera, pentru a-ti consolida reputatia si pentru a face impresie. Din punct de vedere al evolutiei socio-profesionale, s-ar putea sa traversezi acum etape radicale, in care totul sa se deruleze sub egida “acum ori niciodata”! Poate vor mai fi si alte sanse in a doua jumatate a anului, dar daca trenul opreste acum in statia ta, ar fi indicat sa nu-l pierzi!

In ultima saptamana a lunii, Soarele, Venus si Marte se intalnesc in Pesti, asa ca reusesti sa atragi tot mai multi oameni in viata ta. Cercul cunostintelor si prietenilor se poate extinde. De asemenea, e o perioada buna in care sa renunti la oameni din viata ta cu care nu mai esti pe aceeasi lungime de unda. E o perioada buna sa-ti faci planuri si sa treci la realizarea lor. Tot ceea ce pui acum la punct trebuie sa aiba efecte pe termen lung. In ultima saptamana din februarie, poti pune o caramida la o constructie solida de viitor.

Gemeni Primele trei saptamani din februarie te fac sa te simti ca pestele in apa. Tu, care esti oricum avid de informatie, simti nevoia acum sa te extinzi si mai mult in toate directiile. Cel mai bine e sa fii atentionat inca de la inceput ca ar fi bine sa te ocupi nu de cantitate, ci de calitate. Te pot tenta acum cursuri de perfectionare sau cursuri de limbi straine. Daca stii deja franceza si engleza, e posibil sa ti se para foarte atractiva chineza. Din nou, e bine sa te gandesti de doua ori daca iti foloseste la ceva directia aleasa. Nu ar fi mai bine sa iti perfectonezi doar engleza si franceza? Acesta ar fi un exemplu orientativ si banal despre cum ar trebui sa pui problema de fiecare data cand un domeniu nou de interes iti face cu ochiul.

Tot in aceasta perioada, e posibil sa se inteteasca schimburile cu strainatatea, sa revezi oameni dragi plecati peste hotare sau chiar sa intreprinzi tu calatorii lungi. Daca nu te duci nicaieri acum, e foarte bine sa-ti faci din timp rezervarile pentru vacanta cea mare din acest an! In contextul dat, vor exista oricum oameni si idei cu impact asupra ta. Vei regandi anumite situatii, vei vedea ca, in anumite privinte, se poate si altfel, vei putea renunta la niste prejudecati si iti vei deschide orizontul cunoasterii.

Ultima saptamana din feruarie, cand zodia Pestilor intra in prim-plan, te poate propulsa in cariera. Locul tau in cercul profesional se poate stabiliza. Mai mult, o promovare sau chiar o schimbare de serviciu ti-ar putea redresa imaginea. Ceilalti te pot privi cu alti ochi, pot vedea in tine un potential mai mare, pot simti ca ai mai multa greutate decat pana acum. Oportunitatile se vor intinde pana in luna martie, dar semnele transformatoare pot sa apara inca de pe acum, asa ca ar fi bine sa te agati de ele!

Rac Primele trei saptamani din februarie pot fi pentru tine bogate in revelatii. In primul rand, te bucuri de o protectie ascunsa; oameni de bine, pe care nici nu e nevoie sa-i cunosti, isi unesc fortele pentru a te aseza pe un nou drum. E posibil sa ai parte de recompense, de favoruri, de avantaje, de cadouri, pe care sa nici nu le astepti. Cumva, esti impins de la spate si prinzi un culoar favorabil.

Daca pana acum credeai ca ai jucat pe o carte necastigatoare, noile evenimente te pot face sa vezi ca nu ai gresit deloc si ca, dimpotriva, aveai in buzunar lozul castigator. Avantajele de care ai parte se pot traduce chiar si in bani sau bunuri materiale, de exemplu sub forma de donatii sau mosteniri. De asemenea, poti avea de castigat de pe urma modificarii unui cadru legal, a unor norme ce vizeaza situtia taxelor, a impozitelor, a asistentei sociale, a pensiilor. Lucrurile pot lua pentru tine o intorsatura neasteptata.

Imprevizibilul se manifesta si prin deconspirari care te pot lasa masca. Se face lumina asupra unor incidente sau evenimente tenebroase. Adevarul se cerne si apar probe concrete care, de data aceasta, nu mai pot fi tagaduite. Detectivul din tine iese invingator. Cu atatea probe noi aparute la dosar, ultima saptamana a lunii aduce o acumulare de vesti, informatii si discutii. Poti trage noi concluzii, poti renunta la prejudecati sau la metode invechite sau conservatoare de a vedea lucrurile.

Daca pana acum gandeai intr-un fel, s-ar putea sa te intorci la 180 de grade si sa nu mai lasi lucrurile la voia intamplarii. Se poate trezi in tine spiritul justitiar, iar daca simti ca ai fost nedreptatit, vei cauta sa iti faci dreptate si sa reglezi conturile cu orice pret.

Leu Februarie este pentru tine “luna relatiilor”, cel putin in primele trei saptamani. Planetele din Varsator te provoaca a te repozitionezi fata de niste oameni care exista pe un anumit nivel din viata ta. Poate fi vorba de reglarea unor conturi cu partenerul de viata, de reasezarea unor colaborari, parteneriate sau asocieri profesionale pe alte baze. Noi oameni pot sa intre acum in viata ta, poti cunoaste pe cineva deosebit. E o perioada buna sa iti gasesti jumatatea sau sa consolidezi relatia cu ea, nu doar in plan afectiv, ci si in materie de cooperare profesionala.

De retinut ca usa este deschisa, iar cei care intra trebuie sa aiba loc sa se integreze in viata ta. Prin urmare, altii mai vechi trebuie sa iasa. Procesul de sortare, chiar daca nu va fi simplu, va produce efecte transante si ireversibile. A sosit momentul sa alegi graul de neghina. Nici nu vei avea insa timp sa te gandesti prea mult la ce ai pierdut, pentru ca vei fi solicitat din plin de noile angajamente.

Ultima saptamana a lunii, cand planetele se concentreaza in Pesti, deja iti aduce roadele asocierilor mai noi sau mai vechi. Toate beneficiile se pare ca le obtii de pe urma celorlalti. Inspiratia ta de a alege anumiti oameni in detrimentul altora iti poate demonstra ca nu te-ai inselat. Beneficiile nu apar insa exclusiv de pe urma cooperarilor.

Te poti trezi cu rezultatul unor demersuri din trecut pe care aproape le trecusesi cu vederea. Ai parte acum de favoruri, de inlesniri, de daruri. Munca de cercetare sau de investigatie in orice domeniu poate fi incununata de performante notabile. De asemenea, ti se activeaza tot mai mult preocuparea pentru spiritualitate, pentru ezoterism, pentru legile universale, pentru mistere si pentru viata de dupa moarte.

Fecioara Planetele din zodia Varsatorului iti activeaza in primele trei saptamani ale lunii zona muncii si a sanatatii. In ceea ce priveste viata profesionala, lucrurile ar putea avea un caracter imprevizibil. Tu esti meticulos de fel si nu scapi din vedere nici cel mai mic detaliu, numai ca, de data aceasta, activitatea ta de rutina e posibil sa sufere ajustari. Fie ti se modifica conditiile de lucru, fie treci pe alt post, fie iti schimbi chiar serviciul, fie (daca ai fost in somaj) iti gasesti un loc de munca. Cert este ca ceea ce numeai tu pana acum “rutina” se va desfasura pe noi coordonate.

Schimbarile pot avea un caracter imprevizibil, de azi pe maine, sau chiar de la o ora la alta. Asteapta-te la noi sarcini de lucru, la un nou colectiv, la noi raporturi profesionale! Sanatatea este, de asemenea, un segment care iti solicita la maxim atentia. Este de asteptat ca tumultul din viata profesionala sa aiba repercusiuni la nivel fizic, iar suprasolicitarea fizica si intelectuala risca sa duca la epuizare nervoasa.

Destul de stresante par primele trei saptamani, asa ca numarul neuronilor care isi inceteaza activitatea s-ar putea sa fie mai mare decat de obicei. Hiperactivitatea si grija pentu ziua de maine s-ar putea sa iti aduca stari dintre cele mai contradictorii, de la hiperagitatie pana la predispozitii depresive.

O maxima atentie se cuvine a fi acordata in aceasta perioada alimentatiei sanatoase! In ultima saptamana, lucrurile se asaza, iar in prim-plan intra relatiile. In aceasta zona sunt de facut ajustari. Te poti asocia, poti gasi partenerul potrivit atat afectiv, cat si intr-un mediu da faceri, in paralel cu renuntarea la anumite persoane care nu te mai reprezinta. Umbli la lista oamenilor din viata ta, faci si desfaci legaturi.

Balanta In primele trei saptamani din aceasta luna este evident ca vrei sa iesi la rampa. Probabil doresti tot mai mult sa iti exprimi puterea interioara si sa te faci auzit. Ai toate sansele sa reusesti, cu conditia sa vorbesti, dar sa mai si asculti. Poti sa percepi realitatea intr-un mod inflamat, la proportii exagerate. Reactiile tale tind sa fie pe masura, de aceea risti sa fii acuzat de aroganta sau de unilateralitate in gandire. Ai de invatat sa fii conciliant si sa iti dai seama ca nu poti avea intotdeauna dreptate.

Persoana iubita si copiii sunt nevoiti sa faca fata acestui iures pe care il declansezi. Mai bine te-ai dedica lor. Ai toate sansele sa indrepti niste lucruri si sa iti redresezi viata afectiva. Ai capacitatea de a-i lasa pe cei din jur cu gura cascata. Generozitatea ta si surprizele pe care le poti pune la cale au darul de a inviora povestile de iubire. Iar daca nu ai fost pana acum personajul principal al unei asemenea povesti, in primele trei saptamani din februarie ai toate sansele sa devii.

Ar trebui sa te concentrezi pe ceea ce iti place tie mai mult si mai mult, ar trebui sa te orientezi spre tot ceea ce iti face placere. Pentru a te echilibra, chiar e indicat sa faci mai mult sport sau sa te dedici unui hobby. Daca nu ai, e posibil sa gasesti unul in aceasta perioada. Daca reusesti sa te detasezi si sa nu pui presiune pe ceilalti, ai putea fi intr-o dispozitie antrenanta. Pentru tine, in primele trei sferturi din luna februarie, viata ar putea sa-ti aduca mai multa distractie. Poti fi mai jucaus, mai seducator si mai pus pe experimente. Norocul si speculatiile se pot tine de capul tau.

In ultima saptamana din februarie, se cam incheie distractia, asa ca bucura-te cat mai ai timp! Incepe o perioada plina din punct de vedere profesional. Pot sa intervina transformari la locul de munca, ai tot mai multa activitate si trebuie sa te adaptezi din mers. Stresul te-ar putea epuiza nervos, deci ar fi bine ca, atunci cand iti schimbi bateriile, sa le cumperi pe cele mai rezistente.

Scorpion Ai la dispozitie trei saptamani (primele din februarie ) sa pui la punct casa si relatiile de familie. In aceasta zona iti vei consuma cea mai mare cantitate de energie. Problemele de patrimoniu s-ar putea sa necesite acum o atentie speciala. La fel si raporturile cu persoanele in varsta din viata ta, care au o nevoie sporita de asistenta. In aceasta perioada, pentru cei batrani, esti un fel de mama sau de tata al ranitilor.

Intr-un fel, e posibil sa resimti aceste obligatii ca pe o povara, insa, pe de alta parte, ar fi bine sa te bucuri cat timp persoanele de varsta a treia mai sunt in viata si sa-ti aduci aminte de proverbul care spune ca “cine nu are batrani, sa-i cumpere” chiar daca, fiind atat de colesit si de surmenat, iti vine sa faci o rima si sa adaugi la maxima anterioara si o completare: “iar cine are, sa-i vanda.”

E o perioada excelenta sa te impaci cu tine si cu constiinta ta, pentru ca ai nevoie acum sa simti ca, in ceea ce te priveste, ai facut tot ceea ce iti sta tie in putinta ca celorlalti sa le fie bine. Devotamentul tau fata de familie este valabil nu doar pentru parinti si bunici, ci si pentru sot, sotie si copii. Te gandesti la confortul lor, vrei sa aduci imbunatatiri in locuinta sau sa contribui la bunastarea lor.

S-ar putea sa fii nevoit sa suporti si niste reparatii neprevazute si sa intervii de urgenta daca se sparge o teava sau un geam tocmai acum, in mijlocul iernii. S-ar putea sa iti doresti sa faci modificari si achizitii. Mai mult, cine stie, e posibil sa iti treaca prin cap sa cumperi o locuinta noua, eventual, sa te muti.

Ultima saptamana a lunii aduce mai multa armonie in viata ta afectiva. Relatia de iubire se repune in alti termeni sau ai putea chiar sa te indragostesti. Jumatatea ta si copiii dau sens vietii tale, asa ca vei face tot posibilul sa te apropii de ei si sa le demonstrezi ca ii iubesti. Ei iti vor raspunde cu aceeasi moneda.

Sagetator Pe tine te asteapta poate cea mai dinamica perioada a acestui an. Primele trei saptamani din februrarie te pun pe drumuri. Nu ai timp nici sa respiri, sunt atatea probleme de rezolvat, sunt atatia oameni pe care trebuie sa-i vezi. Rezervele tale de energie se duc pe comunicare. Vorbesti chiar mai mult decat de obicei, calatoresti, totul e pentru tine acum un du-te-vino. Oameni vechi apar din nou in viata ta dar, cum ei nu sunt de ajuns, cunosti si persoane noi, care dintre care mai interesante.

Relatia cu fratii, surorile, vecinii, rudele apropiate iti consuma si ea suficient timp. Sunt chestiuni de pus la punct, aveti de ajuns la niste consensuri si, uneori, calea de la unul la altul nu e lipsita de suisuri si de coborasuri. Esti prins intr-un vartej al tranzactiilor, al schimburilor, al argumentarii, parca vrei intruna sa te faci inteles si sa-i convingi pe ceilalti ca ai dreptate. Atentie maxima, aici s-ar putea sa pici intr-o capcana.

Preocupat de sustinerea propriului punct de vedere, risti sa nu vezi adevarul de lungul nasului, asa ca ar fi bine sa mai dai dreptate si interlocutorului. E bine sa iti pastrezi spiritul practic si, in loc sa teoretizezi la nesfarsit, sa vezi concret care dintre ideile tale pot fi aplicate in realitate.

In ultima saptamana a lunii, atentia se muta pe casa si familie. Aici iti doresti sa faci schimbari, investitii, sa redecorezi. Chiar e posibil sa intervina niste mici pagube care impun necesitatea unor reparatii. Se pot defecta niste aparate, se poate strica ceva, asa ca e bine sa ai la indemana numarul de telefon al tamplarului si al instalatorului.

Tot acum, esti tentat sa te repozitionezi fata de parinti. Relatia cu ei se poate pune in termeni noi. E bine sa fii mai reconciliant si mai sensibil la nevoile lor. Batranii s-ar putea sa aiba tot mai multa nevoie de tine in viata lor. Conditiile de locuit par destul de fluctuante, asa ca s-ar putea sa te gandesti mai bine daca nu cumva e bine sa faci niste tranzactii.

S-ar putea sa iti modifici atitudinea fata de niste bunuri de patrimoniu si sa te gandesti daca nu cumva se merita sa vinzi o proprietate pentru a acoperi niste lipsuri sau, dimpotriva, sa faci o achizitie pentru a-ti asigura o siguranta pentru mai tarziu.

Capricorn Planetele din Varsator iti stimuleaza in primele trei saptamani din februarie zona banilor. Trebuie spus de la inceput ca poti face bani, dar cu o singura condiotie: sa ai curajul de a-ti pune in valoare calitatile native de care dispui. Ai talente deosebite pe care deseori nu ti le exploatezi, fie pentru ca nu ai suficienta incredere in tine, fie pentru ca ti-e teama sa nu fii respins, fie pentru ca astepti tot timpul prilejul potrivit care nu mai vine. De aceasta data, astrele te sustin sa-i dai bice!

Trebuie sa iti asumi niste decizii, indiferent de consecinte, sa mergi pana la capat indiferent de ceea ce spus, cred sau vor cei din jurul tau. Ai puterea de a da gata pe toata lumea prin actiuni in forta. Chiar daca multora li s-ar putea parea ca anumite gesturi sau metode de abordare sunt nebunesti, nepotrivite sau extem de rriscante, e bine sa dai inainte! Perseverenta este momentan singura cale de a reusi!

E o perioada in care, daca esti dat afara pe usa, trebuie sa insisti si sa intri pe geam. Nu vei stoarce tot potentialul de bani si alte beneficii pana nu vei epuiza toate posibilitatile. Mintea ta este pusa pe facut bani, ideile sunt pe alocuri traznite, dar ar trebui sa le dai curs. Cu cat ti se pare ca ceva e mai extravagant, cu atat ar trebui sa urmezi acel curs!

Ultima saptamana din februarie te face sa te simti intr-o postura de mediator, de mesager. Informatiile curg parca prin tine. Ai vesti de dat si de primit, ai drumuri de facut, ai mesaje de transmis. Comunicarea este din ce in ce mai intensa, iar drumurile tot mai numeroase. Poti negocia usor, pentru ca stapanesti arta convingerii.

E bine sa fii dispus sa faci si mici compromisuri, chiar daca uneori ele iti lasa gustul unor sacrificii. Numai asa vei putea incheia afaceri si intelegeri avantajoase. Tot mai multe documente si acte iti trec prin mana, asa ca studiaza in cel mai mic detaliu hartiile pe care iti pui semnatura!

Varsator Sa ridice mana cea mai rasfatata zodie a momentului! Bun! Inseamna ca te-ai recunoscut deja. Primele trei saptamani din februarie, cu Soarele, Marte si Mecur la tine acasa, te fac sa te simti ca un pahar plin, care se revarsa. Parca nu-ti mai incapi in propria piele si vrei sa iti iesi din matca.

Ai atatea idei, atata spirit de initiativa, incat nici nu stii de ce sa te apuci mai intai. Sa rastorni casa, sa iti reformulezi relatiile, sa iti schimbi look-ul? Cel mai bine e sa iei totul rand pe rand, sa iti fixezi obiective concrete si sa lucrezi cu ele sistematic. Altfel, risti sa simti ca ai prea multa energie si ca nu stii ce sa faci cu ea. Si uite asa, pleaca trenul si tu nu apuci decat sa fluturi batista de pe peron.

Asadar, trebuie sa fii atent la toate mesajele pe care le primesti, la toti opamenii care au sa-ti comunice ceva. Daca apar oportunitati, nu e cazul sa scapi vreuna. Tot ce se intampla acum are darul de a te ajuta sa cresti, sa evoluezi din toate punctele de vedere.

E o perioada foarte buna sa te schimbi, sa gandesti diferit, sa faci lucrurile altfel, sa iti remodelezi personalitatea. Luna aceasta, viziunea ta asupra lumii e de asteptat sa suporte corectii majore. Iti descoperi noi fete pe care le arati si lumii intregi.

Oamenii te pot percepe diferit. Iti pot vedea calitati de care nici macar nu te credeau capabil. Oricum, devii mai vizibil, se vorbeste mai mult despre tine, esti luat in calcul drept etalon in cadrul discutiilor. Cresti in importanta, sa speram ca nu si in aroganta, asa sa ca ai grija!

Posibilitatile ti se par acum nelimitate, de aceea e bine sa-ti urmezi intuitia pentru a te agata de cele mai viabile.

Iar ultima saptamana, cand planetele trec in Pesti si iti lumineaza sectorul banilor, poate aduce concretizarea potentialului tau. Pentru ca esti diferit si faci lucrurile altfel decat pana acum, apar si noi surse de bani. Exploatarea talentelor si a calitatilor sunt o sursa de bunastare. Ai incredere in tine, in ceea ce esti si totul va veni de la sine!

Pesti Desi anul cel nou e practic la inceput, a doua luna incepe pentru tine cu un moment de bilant. Ai trei saptamani la dispozitie sa reglezi niste conturi, cu tine si cu ceilalti. Partea mai putin placuta pentru tine este ca nu prea ai mare putere de decizie si cam esti in pozitia de spectator la propria viata.

Ai prea putin control asupra evenimentelor, intrucat te confrunti cu evenimente din trecut sau cu decizii personale care, iata, acum produc efecte. Ele pot fi bune sau rele, in functie de stimuliii pe care i-ai emis candva. E normal sa nu te simti confortabil in situatia data, de aceea e bine sa accepti tot ceea ce ti se intampla fara sa opui rezistenta.

Trebuie sa ai incredere ca Dumnezeu are un motiv pentru care permite totul si ca lucrurile sunt exact asa cum trebuie sa fie. E foarte bine sa fii atent la lectiile pe care le ai de invatat, la concluziile pe care le ai de tras. E o perioada in care s-ar putea sa fii nevoit sa te dedici celorlalti, sa le faci servicii, sa ai grija de ei.

Ori de cate ori ai prilejul, e bine sa ajuti, sa oferi iubire neconditionata si sprijin fara sa astepti nimic in schimb. Daruind altora, te consideri important, iti constientizezi propria valoare si poti simti ca iti speli chiar niste pacate.

Evita cu desavarsire victimizarea, atitudinea lui “Aoleu, ia uite ce am patit eu!”, pentru ca etapa de viata pe care o traversezi e menita sa iti dezvaluie binefacerile smereniei.

In ultima saptamana din februarie, poti rasufla usurat. Sufletul tau se simte mai lejer, parca scapi de ceva ce te apasa. Procesul acesta de purificare se poate asocia unei izolari autoimpuse sau provocate de nevoia de a-ti vindeca niste probleme medicale. Atentie la starile depresive!

In ultima saptamana din februarie, poti iesi din starea de pasivitate, de observator al propriei vieti. Redevii creatorul ei. Soarele vine in zodia ta, urmat de Mercur si de Marte. Te poti simti mai bine asa cum esti, te poti accepta, poti redescoperi frumusetea din tine. Increderea in fortele proprii poate sa te impinga inainte. Ai mai mult curaj sa te afirmi, iar energia si vitalitatea ar trebui sa iti readuca zambetul pe buze. Incepe o perioada de crestere si evolutie personala. S-ar putea sa simti ca abia acum anul se innoieste pentru tine.

Valeriu Pănoiu

http://www.astrocafe.ro/horoscop/lunar