Posts Tagged ‘afacere’

ONLINE Elite Performance Business Coaching

mai 22, 2017

Daca esti talentat, nu face nimic si vei fi in top 50%…

Fa ceva si vei fi in top 10%…

Fa TOTUL ALTFEL decat toata lumea si vei fi in  TOP 1%!

Poza afacerist bani magnet

Daca vrei sa afli 45 de SECRETE ca sa-ti dezvolti INTELIGENTA FINANCIARA( si sa afli cum gandesc MILIONARII) si mult mai mult decat atat-  Program

ONLINE ELITE PERFORMANCE BUSINESS COACHING- un nou Program marca

CRISTINA TOMA DEVELOPMENT ACADEMY

Peste 80 de Programe de Business Coaching si Dezvoltare personala cu 2.300 de Antreprenori, Directori, Manageri, Specialisti din toata tara si din strainatate!

Alatura-te grupului restrans de Intreprinzatori, Manageri, Liberi profesionisti, dezvoltatori de afaceri sau de echipe( inclusiv de tip MLM sau Network marketing) cu care timp de 6 luni ne vom dedica DEZVOLTARII EXPONENTIALE a AFACERII TALE!

In perioada urmatoare selectez 5 Intreprinzatori/ Manageri/ Liberi profesionisti/ Dezvoltatori de afaceri si echipe cu care:

 

– vom face sesiuni de Business Performance Coaching( 1 ora si 30 minute/ saptamana)

-vom studia si aplica 45 de Secrete ale Milionarilor cu ajutorul carora vei reusi sa-ti explodezi afacerea

 

-ne vom intalni intr-un mediu de sustinere reciproca, energie pozitiva si gandire strategica si creativa

-vom face impreuna o calatorie ghidata personalizata de 6 luni la finalul careia afacerea ta va fi mult mai prospera pentru ca TU vei GANDI ca un MILIONAR

 

-vom stabili obiectivele afacerii tale pentru urmatoarele 6 luni

-vom elabora un plan cu pasi concreti pe care sa-i faci ca sa-ti dezvolti afacerea

 

-vom observa progresele tale si le vom incuraja

-vei iesi de multe ori din zona ta de confort

 

-vei schimba perspectiva asupra multor lucruri legate de TIMPUL tau, afacerea ta, GANDURILE si mentalitatea ta, de actiunile tale

-vei incepe sa-ti dezvolti INTELIGENTA FINANCIARA si vom lucra pentru ca rezultatele tale sa fie net superioare celor din prezent

-vom parcurge etapele unei TRANSFORMARI FINANCIARE TOTALE

-vei afla noi moduri de a gandi si de a actiona( altfel decat ”toata lumea”) pentru a PUTEA TRAI CA NIMENI ALTCINEVA!

Ce alegi pentru TINE acum: sa gandesti ca toata lumea si sa traiesti ca toata lumea sau sa ACTIONEZI ACUM ALTFEL- sa inveti si sa aplici 45 de SECRETE ale mentalitatii de MILIONAR si sa TRAIESTI o VIATA asa cum o VISEZI?

 

Trimite un email la zona_wellness@yahoo.com  daca vrei sa participi la selectia celor 5 Intreprinzatori- programul se desfasoara ONLINE- asa ca poti locui oriunde in ROMANIA sau in STRAINATATE.

 

SHARE ca sa afle si prietenii tai

45 de SECRETE ca sa-ti dezvolti INTELIGENTA FINANCIARA!- un Program marca

CRISTINA TOMA DEVELOPMENT ACADEMY

Peste 80 de Programe de Coaching si dezvoltare personala create si organizate in toata tara.

START Program ONLINE- Miercuri 14 iunie!

Vom lucra in fiecare Miercuri- de la ora 18.30- 20.00.

Locurile se ocupa repede.

Ia ACUM decizia care iti poate schimba viata si iti poate aduce prosperitatea.

 

Investitie: 1/3 din salariul minim net pe economie/ luna.

 

Ce alegi pentru TINE si compania TA:

 

Sa dai de 5 ori mai mult/ luna unui angajat necalificat( incluzand si contributiile la stat)- care iti aduce rezultate MINIME in companie si nu iti creste afacerea

 

sau

 

sa investesti 1/5 din aceasta suma in MENTALITATEA TA sau a cuiva din managementul tau si sa-ti duci AFACEREA LA UN ALT NIVEL cu REZULTATE NET SUPERIOARE?

 

Alatura-te acum unui grup restrans de Intreprinzatori din TOATA TARA si din STRAINATATE in

 

ELITE PERFORMANCE BUSINESS COACHING- PROGRAM ONLINE!

 

Scrie-mi un mesaj cu programul specificat la:

 

Email: zona_wellness@yahoo.com sau

 

           cristina.toma@johnmaxwellgroup.ro.

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sunteti potrivit pentru propria afacere?

octombrie 17, 2011

Dragii mei,

Va invit sa aflati din articolul pe care l-am scris pentru Suplimentul Angajari al ziarului Romania Libera din 17.10.2011 daca

Sunteti potrivit pentru propria afacere?

Autor: Andrei Munteanu

Foto preluata de pe site-ul http://romanialibera.ro/ , sursa Shutterstock.

Dacă simţiţi că la actualul loc de muncă nu mai aveţi satisfacţii, nu sunteţi încurajat să vă puneţi în aplicare ideile şi nu sunteţi apreciat pentru munca depusă, poate fi un prim motiv serios să vă gândiţi dacă aveţi potenţial de întreprinzător.

Astfel, pentru a putea iniţia un proiect de unul singur este nevoie să aveţi capacitatea de a pune la punct o strategie şi un plan conform cărora să acţionaţi, să fiţi flexibil, adaptându-vă uşor schimbărilor şi să vă urmaţi cu perseverenţă îndeplinirea visului.
Semnalele necesităţii părăsirii unui loc de muncă pentru o activitate pe cont propriu sunt resimţite în rândul persoanelor care au profil de întreprinzător şi se simt constrânse într-un mediu de lucru în care nu pot avea iniţiative sau nu sunt încurajate să vină cu propuneri.
Viitorii proprietari de companii sau afaceri pot apărea din rândul tinerilor absolvenţi care au, de cele mai multe ori, idei şi creativitate şi îşi doresc să lucreze independent, dar şi din rândul profesioniştilor cu mai multă experienţă, ajunşi la un nivel de la care doresc să-şi folosească atât cunoştinţele, cât şi abilităţile pentru a lucra pe cont propriu”, spune Cristina Toma, consilier în carieră şi autoarea blog-ului ZonaWellness.wordpress.com.

Astfel, dacă un angajat nu îşi mai găseşte motivaţia necesară să se implice în noi proiecte la locul de muncă sau nu este valorizat în cadrul echipei, nefiindu-i apreciate calităţile, mai devreme sau mai târziu acesta va dori să îşi găsească o altă organizaţie sau va dori să îşi deschidă propria afacere.

Profil de antreprenor

Nu orice angajat poate fi capabil să iniţieze şi să conducă la un moment dat o afacere, fapt pentru care avântul într-un nou proiect poate fi un eşec, dacă nu este multă dăruire. Astfel, Cristina Toma conturează câteva trăsături specifice unui întreprinzător de succes. Acesta ar trebui să aibă încredere în propriile forţe, dorinţă de a risca, dar şi curaj de a-şi asuma noi responsabilităţi.

În plus, un bun antreprenor este vizionar, are capacitate de a pune la punct o strategie şi un plan conform căruia să acţioneze, îşi urmează cu perseverenţă îndeplinirea visului şi este o persoană echilibrată. Nu în ultimul rând, are capacitate rapidă de decizie, munceşte constant, este flexibil şi se adaptează schimbărilor apărute pe piaţă, are suficiente cunoştinţe, dar se şi documentează permanent despre domeniul afacerii sale. „Statutul de întreprinzător vine cu beneficii, dar şi cu multe sacrificii la care trebuie să se aştepte oricine îşi doreşte propria afacere, deoarece e nevoie de multă implicare până la apariţia rezultatelor”, consideră Toma.

Schimbare de viziune

În principal, tranziţia de la statutul de angajat la cel de propriu angajat aduce cu sine şi modificări privind programul, viziunea sau responsabilităţile.

Vorbim de o serie de transformări şi diferenţe, atât la nivelul mentalităţii, al viziunii, al acţiunilor întreprinse, cât şi al energiei, al timpului investit şi al gradului de implicare în afacerea proprie”, precizează Cristina Toma.


De exemplu, dacă un angajat are un program de opt ore pe zi, în momentul în care începe propria afacere, timpul alocat dezvoltării unui nou proiect poate ajunge şi la 12-14 ore zilnic. „Acesta este timpul indicat de majoritatea întreprinzătorilor pentru a avea rezultate şi profit”, spune Toma. „Mai mult, un antreprenor va căpăta o altă viziune asupra afacerii, asupra calităţii şi promptitudinii livrării serviciilor sau produselor, asupra modului de relaţionare cu potenţialii colaboratori. De asemenea, gradul de responsabilitate şi seriozitate va fi mult mai ridicat decât în rândul angajaţilor”, completează Cristina Toma.

Cinci etape

Dacă stabiliţi că sunteţi potrivit pentru iniţierea unei activităţi pe cont propriu, este esenţial să nu faceţi acest lucru înainte să urmaţi câţiva paşi esenţiali.

Cristina Toma recomandă cinci etape de parcurs pe care să le aveţi în vedere:
1 Realizaţi o documentare detaliată despre domeniul/produsele şi serviciile existente deja pe piaţă în aria în care doriţi să aveţi compania.
2 Realizaţi un studiu de fezabilitate a afacerii voastre pentru a cunoaşte potenţialul de dezvoltare a acesteia.
3 Încercaţi să descoperiţi cum au procedat concurenţii deja aflaţi pe piaţă pentru a câştiga clienţi, prin produse de calitate.

4.In primele 12 luni, păstraţi-vă şi locul de muncă full-time şi realizaţi afacerea part-time dacă este posibil pentru a testa piaţa, a căpăta primii clienţi.
5 Participaţi la cât mai multe seminarii, conferinţe din domeniul ales de dumneavoastră, programe de dezvoltare personală şi profesională care vă vor ajuta în etapa următoare. Puteţi alege seminarii despre cum să vă dezvoltaţi abilităţile de comunicare, cum să realizaţi un plan de afaceri, precum şi ce presupun domeniile marketing, social media, vânzări etc.

Cum să acţionaţi

Pentru a vă asigura că nu faceţi greşeli la demararea afacerii voastre, realizaţi întâi acţiunile din lista indicată mai jos:

decideţi ce tip de afacere doriţi să demaraţi;
documentaţi-vă serios despre industria domeniului ales;
analizaţi piaţa şi mediul concurenţial;
învăţaţi să conduceţi o afacere;
învăţaţi să interacţionaţi, să lucraţi şi să motivaţi oamenii;
înscrieţi-vă în asociaţii profesionale ale domeniului;
realizaţi actele societăţii;
realizaţi planul de afaceri;
calculaţi şi pregătiţi un buget pentru eventualitatea susţinerii afacerii timp de 6-8 luni;
identificaţi punctele forte şi slabe ale produsului/serviciilor oferite de dumneavoastră;
realizaţi o strategie de marketing/vânzări;
creaţi un plan de promovare (brand, logo, slogan, creare site, bannere, broşuri, antete, cărţi de vizită);
achiziţionaţi echipamentele de birou necesare;
realizaţi recrutarea şi selecţia pentru personalul necesar;
organizaţi un eveniment de inaugurare/lansare;
informaţi-vă cunoscuţii că aţi demarat această afacere;
informaţi media prin trimiterea unui comunicat de presă;
revedeţi des planul de afacere şi fiţi în permanenţă informaţi cu ce se întâmplă pe piaţă;
fixaţi-vă obiective pe termen scurt, mediu şi lung;
evaluaţi periodic realizările şi efectuaţi schimbările necesare în planul de afaceri.

Sursa: Cristina Toma, http://ZonaWellness.wordpress.com

http://www.romanialibera.ro/bani-afaceri/angajari/sunteti-potrivit-pentru-propria-afacere-241339-pagina1.html#top_articol

Cele mai cautate joburi in 2011

ianuarie 26, 2011

Aflati din articolul pe care l-am scris special pentru site-ul partener dedicat femeilor http://Mabella.ro care sunt

Cele mai cautate joburi in 2011

Wednesday, 26 January 2011 13:33 MaBella Cariera – Profil de cariera

Am asistat in ultimii 2 ani la tot felul de schimbari economice, financiare, sociale, care au dus inevitabil la numeroase schimbari pe piata muncii.

Desi par sa fi fost ani mai dificili, am vazut ca multe persoane si-au schimbat jobul, profesia sau au ales calea antreprenoriatului.

25% dintre profesionistii europeni din lista mea de pe Linkedin si-au schimbat jobul in 2010, ceea ce indica un dinamism destul de mare al pietei muncii.

De aceea, fie ca ati facut deja o schimbare profesionala in 2010 sau intentionati sa faceti in 2011, am ales sa va prezint lista cu cele mai cautate joburi atat la nivel international, cat si national.

La nivel international cele mai cautate joburi vor fi :

 

  1. contabili
  2. manageri resurse umane
  3. consultanti financiari
  4. traineri/ coach
  5. asistente medicale
  6. servicii de asistenta sociala
  7. asistenti juridici
  8. specialisti IT
  9. experti online( Marketing, SEO- Search Engine Optimization, SEM-Search
    Engine Marketing).

La nivel national cele mai cautate joburi in 2011 vor fi:

1. ingineri specializati in proiecte de energie regenerabila
2. recuperatori creante
3. programatori IT
4. consultanti proiecte europene
5. specialisti productie
6. HR Manageri
7. formatori/ coach/ traineri
8. Manageri Cercetare & Dezvoltare
9. specialisti online( Online Marketing Specialist, Adwords Specialist, SEO)
10. specialisti vanzari
11. medici specialisti si personal medical
12. ingineri automotive
13. reprezentanti vanzari pharma.

Aceste joburi vor avea o foarte mare cautare in anul 2011, datorita unor factori ca : extinderea unor domenii noi, dezvoltarea de noi tehnologii avansate, necesitatea atragerii fondurilor europene, dezvoltarea mediului online si importanta promovarii companiilor in mediul online, patrunderea in tara noastra a unor noi companii gigant din domeniile IT, automotive si productie, recrutarea, atragerea si dezvoltarea profesionala si personala a angajatilor si a managerilor, realizarea de noi concepte in industria auto, precum si cresterea volumului vanzarilor.

Daca te-ai decis sa faci o schimbare in cariera ta in 2011 afla aici detalii despre Programul Schimbarea in Cariera :

http://ZonaWellness.wordpress.com/coaching/

Autor : Cristina Toma

  http://www.mabella.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=9176:cele-mai-cautate-joburi-in-2011&catid=79:profil-de-cariera&Itemid=133

Vrei sa preiei partial sau integral acest articol pe blogul/site-ul tau? Poti face acest lucru cu conditia de a preciza la sfarsitul articolului urmatoarele:

sursa: http://ZonaWellness.wordpress.com

Autor: Cristina Toma, articol publicat in data de 26.01.2011 pe site-ul http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma, Career & Small Business Consultant ii ajuta pe Micii Intreprinzatori si pe Specialisti sa isi promoveze afacerea!

Ia acum RAPORTUL SPECIAL 10 STRATEGII de MARKETING pentru Micii Intreprinzatori si Specialisti si afla cele mai noi informatii despre succes, cariera, strategii de marketing online, personal branding pe http://ZonaWellness.wordpress.com