Posts Tagged ‘comunicare eficienta’

Recomand o EXPERIENTA, nu un curs!

iunie 11, 2017

 

,,Recomand cu incredere NU un curs, ci O EXPERIENTA care mi-a adus PLUS VALOARE!’’

 Poza recomandare OANA COM

‘’Experienta cursului nu o voi uita prea curand deoarece SI-A LASAT AMPRENTA asupra a CEEA CE SUNT CA OM, dar si ca angajat’’

 

‘’Consider ca M-A SCHIMBAT CA OM, ceea ce inseamna ca rezultatele vor fi observabile pe toate planurile:job, familie, prieteni, etc.’’

‘’În cadrul cursului am învățat:

– să adaug „sare și piper” discursului meu,

– să-mi îmbunătățesc argumentarea și rezultatele obiectivelor mele.

 

Sesiunile de debate și public speaking mi-au îmbunătățit capacitatea de problem solving, dar și cea de ascultare activă’’.

‘’Ceea ce am apreciat este că informația nu a fost prezentată într-o modalitate formală și rigidă, ci ADAPTATA MEREU NEVOILOR si STILULUI MEU de PERSONALITATE. ‘’

”Apreciez prestatia Cristinei Toma cu 10 la superlativ”.

Poza chestionar feedback OANA COM

‘’SIMT cu INCREDERE ca in urma cursului AM DOBANDIT UN COACH, mereu DISPONIBIL sa OFERE SUPORT!’ ‘’ sunt fragmente din feedback-ul primit la finalul

Programului de Comunicare, Relationare, Public Speaking si Debate/ Argumentare din partea OANEI DOBRITA- HR Specialist intr-o firma de servicii financiar-bancare din ARAD.

Programul s-a desfasurat in perioada aprilie-mai 2017.

Intreg feedback-ul aici:

”Doresc să ofer cu cea mai mare deschidere și sinceritate un feedback în urma participăriil la cursul „Toți comunicăm, dar puțini stabilim și relații”.

Experiența cursului nu o voi uita curând deoarece și-a lăsat amprenta asupra a ceea ce sunt ca om, dar și ca și angajat. Cu toate că aveam noțiuni despre ceea ce înseamnă un proces de comunicare eficient, simțeam că lipsește ceva!

 

În cadrul cursului am învățat să adaug „sare și piper” discursului meu, să-mi îmbunătățesc argumentarea și rezultatele obiectivelor mele. Sesiunile de debate și public speaking mi-au îmbunătățit capacitatea de problem solving, dar și cea de ascultare activă.

 

Îmi vor rămâne mereu întipărite în minte exemplele prezentate de către Cristina, respectiv povestioarele pline de mesaje utile. Le-am transmis ulterior cu ușurință și mult entuziasm colegilor mei, care le-au împărtășit și ei ulterior. Informațiile, materialele, fișele de lucru primite m-au ajutat să asimilez cu ușurință conținutul specific.

Ceea ce am apreciat este că informația nu a fost prezentată într-o modalitate formală și rigidă, ci adaptată mereu nevoilor și stilului meu de personalitate. Consider că m-a schimbat ca om, ceea ce înseamnă că rezultatele vor fi observabile pe toate planurile: job, familie, prieteni etc.

Am avut parte mereu de surprize și momente plăcute. Un aspect esențial, pe care nu

l-am întâlnit în relația cu alți traineri/speakeri este tipul de colaborare stabilit. Simt cu încredere că în urma cursului am dobândit un coach, mereu disponibil să ofere suport!

Poate lucrul cel mai de preț pe care l-am obținut este un drive interior puternic care mă motivează să fiu mai bună. Am dorința de schimbare, dar și energia necesară pentru a o concretiza.
Recomand cu încredere nu un curs, ci o experiență care mi-a adus plus valoare!

Mulțumesc,

–––––––––––––––––

Dott.ssa Oana Dobrita

Human Resources.

–––––––––––––––––

Iti multumesc Oana pentru experienta minunata creata impreuna!

E o reala placere sa te cunosc si sa lucrez cu tine!

 

CRISTINA TOMA DEVELOPMENT ACADEMY

Peste 80 de PROGRAME de Business Coaching, Leadership, Comunicare si Relationare, Public Speaking, dezvoltare personala cu companii din REGIUNEA DE VEST

(ARAD, ORADEA, TIMISOARA), cu Antreprenori si Manageri din toata tara.

TOATE Programele sunt INTERACTIVE si PERSONALIZATE in functie de nevoile participantilor( Antreprenori, Directori, Manageri, etc).

poza-cristina-jmt-sigla

Cursuri de Leadership, Comunicare si Relationare, Public Speaking si Debate/ Argumentare cu ADOLESCENTII din ARAD in perioada IUNIE- SEPTEMBRIE( doar pe baza de rezervare loc- 5 locuri in grup!).

 

Cristina Toma- Performance Business Coach & Trainer

Independent si Certificat JOHN MAXWELL.

 

Detalii, solicitari programe in COMPANII sau individual , rezervari locuri  cu cerinta specifica la email : zona_wellness@yahoo.mail si  cristina.toma@johnmaxwellgroup.ro.

 

 

Toti comunicam dar putini stabilim si relatii-Program MasterMind pentru COMPANII

aprilie 4, 2017

CRISTINA TOMA DEVELOPMENT ACADEMY anunta inceperea in Aprilie a

                                                    Programului de tip MASTERMIND

TOTI COMUNICAM, dar PUTINI STABILIM si RELATII

pentru dezvoltarea abilitatilor de relationare si conectare pentru Managementul si angajatii COMPANIILOR!

Com grup puf

5 Sesiuni de cate 1 ora 30 minute/ 5 Saptamani- LA SEDIUL COMPANIEI- cu EFECT TRANSFORMATIONAL si pe TERMEN LUNG!

( program prin care profesionisti din toate domeniile din toata tara au obtinut rezultate foarte rapide si puternic transformatoare, parcurgand calatoria de la timid la excelent comunicator si stapanind arta comunicarii si a stabilirii relatiilor de durata in mediul profesional si personal).

‘’Un singur lucru sta intre tine si succesul tau. Nu este experienta. Nu este talentul.

Daca vrei sa reusesti, trebuie sa inveti sa relationezi cu oamenii. Oricine poate invata cum sa faca din fiecare comunicare o oportunitate de a stabili relatii solide’’.

                  JOHN MAXWELL( nr. 1 mondial in dezvoltare personala din utimii 8 ani).

Angajatilor din companie le este teama sa faca o prezentare la client/ sa prezinte un raport intr-o sedinta?

Conduci o ECHIPA/ COMPANIE si vrei ca angajatii din diverse departamente sa comunice mult mai bine intre ei?

Esti HR intr-o companie si vrei sa dezvolti Managementul si colegii printr-un training transformational( coaching + mentorare + training)?

Vrei sa stapanesti arta comunicarii, a conectarii si a relationarii cu ceilalti in plan profesional si personal pentru a avea un impact  mai mare asupra lor?

Vrei sa-ti duci la un nivel superior comunicarea individuala, in grup sau in fata unui public?

Comunici zilnic cu diferiti oameni, dar totusi nu ajungi sa creezi relatii pe termen lung?

Cunosti si relationezi cu multe persoane, dar cu toate astea nu reusesti sa dezvolti o relatie solida?

Ai uneori senzatia ca celalalt/ partenerul nu te asculta si nu stii de ce?

Vrei sa inveti si sa exersezi 5 principii fundamentale de comunicare si conectare cu ceilalti in vederea stabilirii unor relatii armonioase atat in viata profesionala, cat si in cea personala?

Vrei sa inveti notiunile fundamentale de la cei mai mari Speakeri din industria internationala, castigatori ai Campionatelor mondiale de public Speaking?

Ti-e teama sa vorbesti in public?

Esti nervos, agitat sau iti transpira palmele cand ai de sustinut o prezentare sau un raport in cadrul unei sedinte?

Stiai ca frica de a vorbi in public este teama cea mai mare pentru majoritatea oamenilor, depasind teama de a zbura cu avionul sau frica de moarte, clasata pe locul 4( conform Wall Street Journal in baza unor sondaje)?

Vrei sa parcurgi calatoria de la timid la un excelent comunicator?

Vrei sa te eliberezi de aceasta teama?

Din aprilie incepe

TOTI COMUNICAM, dar PUTINI STABILIM si RELATII- 8 ore in care vei invata:

     -5 principii prin care comunici eficient si stabilesti relatii armonioase cu ceilalti

  • Notiuni fundamentale de Public Speaking de la Speakeri din industria internationala.
  • Trucuri pentru a trece peste teama de greseli
  • Informatii despre limbajul non-verbal si modalitati de utilizare
  • Trucuri pentru a te conecta de fiecare data cu audienta ta.
  • Vei crea scurte discursuri pe teme date intr-un cadru de sustinere, incurajare si energie pozitiva.
  • Vom aborda situatii concrete cu care te-ai confruntat si vom vedea cum poti transforma fiecare comunicare intr-o experienta placuta.

 

Ce spun cei care au participat la cursurile de tip Mastermind despre experienta si rezultatele avute:

 

‘’Acest CURS NU SEAMANA cu NICIUN CURS pe care l-am facut pana acum! Este primul curs online si live in acelasi timp! M-am simtit uneori ca la niste sesiuni de mentoring, unele foarte placute si instructive!

Sincronizarea lecturarii cartii lui John Maxwell cu discutiile de la curs mi s-a parut o imbinare perfecta care a ajutat la CLARIFCAREA si SEDIMENTAREA unor NOTIUNI NOI.

M-am bucurat de placerea si bucuria Cristinei de a tine acest curs, de experienta ei ca bun comunicator.

Pentru aceste motive si nu numai, iti multumesc!’’

Florin C, 41 de ani, Manager companie Craiova

Participant la cursul online

‘’Toti comunicam, dar putini stabilim si relatii’’, mai- iunie 2016.

 

‘’De cand am inceput sa particip la cursul MasterMind de leadership, m-am surprins pe mine GANDIND si ACTIONAND ALTFEL.

O carte o poti citi si singur, am participat la multe cursuri, inclusive de leadership, dar CEEA CE FACEM cu Cristina ESTE CU TOTUL DIFERIT!

Am inceput sa GANDESC ALTFEL, SA FAC MAI MULT decat CREDEAM INAINTE ca POT FACE!’’

Irina URSACHI, 25 de ani, Jr Sales Manager

Companie de transport si logistica, Bucuresti.

Participant la cursul online Cele 21 de Legi ale Leadership-ului,

Aprilie- mai 2016.

Grup Mastermind – grup de discutii interactive cu o durată de 5 săptămâni care îţi va oferi oportunitatea să îţi uneşti forţele şi să faci schimb de idei cu un grup de persoane cu interese asemanatoare.

Grup  Mastermind

Facilitat de: CRISTINA TOMA

Business Coach, Leadership Trainer & Speaker

Independent si Certificat JOHN MAXWELL.

 

Acest mod de lucru este foarte apreciat si rezultatele sunt foarte rapide si puternic transformatoare  si au fost obtinute de persoanele cu care am lucrat cu experienta  ca Antreprenori/ Directori/ Manageri/ Specialisti in domeniul asigurarilor, al vanzarilor, financiar-bancar, pharma, IT, PR & comunicare, HR, beauty, educatie, ONG-uri  din toata tara.

Daca doresti:

  • sa imbunatatesti modul de abordare si comunicare cu potentialii clienti
  • sa dezvolti parteneriate si asocieri profitabile
  • sa capeti o mai mare incredere si siguranta
  • sa-ti dezvolti initiativa
  • sa obtii rezultate mai bune si mai repede in vanzari sau in afacerea ta
  • sa imbunatatesti autodisciplina, time & energy managementul, prioritizarea, orientarea pe solutii
  • sa imbunatatesti abilitatea de ascultare, carisma, intuitia
  • sa imbunatatesti abilitatea de a vorbi in public, clientilor si partenerilor sau in sedinte.
  • schimbi credintele limitative care te impiedica sa obtii rezultate mai bune.
  • schimbi perceptiile si propriile perspective asupra procesului de comunicare.

Se lucreaza in grupe/ echipe mici de Directori/ Manageri/ Specialisti( pentru a acorda suficient timp fiecarui participant).

Investeste in dezvoltarea abilitatilor de relationare si comunicare a Managementului/ Echipei tale prin acest Program transformational

care ajuta participantii sa stapaneasca arta comunicarii si a relationarii individuale, in grup si in fata unui public.

Statisticile dovedesc ca daca nivelul de comunicare in echipa/ companie creste cu 10%, productivitatea in companie creste cu 8,5%.

Lucrez acest program cu companiile din Regiunea de Vest( ORADEA, TIMISOARA, ARAD), Centru( CLUJ, SIBIU) sau SUD( CRAIOVA ) si din imprejurimi.

Pentru luna aprilie mai sunt disponibile doar 4 zile in care se poate desfasura acest Program.

           Rezervarile se fac prin email cu solicitarea programului, a numarului de locuri, precum si datele companiei( nume, oras, numar participanti, nivelul de management) la zona_wellness@yahoo.com.

Cristina Toma Development Academy

Peste 80 de Programe de dezvoltare personala pentru adulti, copii si adolescenti in toata tara.

 

 

 

Noi Grupuri MASTERMIND- Toti comunicam, dar putini stabilim si relatii

mai 22, 2016

Dragii mei,

poza MMG 21 de legi marti

 

JM public speaking- invata din exemple

Pentru toti cei interesati de tema COMUNICARII si a STABILIRII de RELATII in plan profesional si personal,

din IUNIE iau startul noi grupe MASTERMIND dupa cum urmeaza:

Grup Mastermind 1

90 de minute/ saptamana.

5 saptamani

ONLINE– disponibil pentru romanii din TOATA TARA si din STRAINATATE!

Incepand  de LUNI, 20 iunie de la ora 19.00.

DOAR 6 LOCURI disponibile!

 

Grup Mastermind 2

90 de minute/ saptamana.

5 saptamani

Unde: in CRAIOVA, in locatie centrala.

Incepand de Marti, 21 iunie, de la ora 18.00.

DOAR 7 LOCURI disponibile!

Fiecare participant va beneficia de 1 sesiune individuala de Life/ Career Coaching inclusa in program in care va voi ajuta in maxima confidentialitate sa depasiti orice situatie cu care va confruntati in viata profesionala sau personala sau sa imbunatatiti anumite abilitati.

”O carte o poti citi si singur, dar ceea ce facem in grupul mastermind este CU TOTUL DIFERIT! De cand particip la acest grup m-am surprins pe mine GANDIND ALTFEL, ACTIONAND ALTFEL, chiar si in cele mai marunte lucruri. Am participat la multe cursuri, dar ceea ce lucram impreuna in cadrul grupului te ajuta sa GANDESTI ALTFEL, SA FACI MAI MULT, dincolo de ce CREDEAI INITIAL CA POTI FACE!”

a declarat Irina Ursachi, 25 de ani, Jr Sales Manager la o companie de transport si logistica din Bucuresti despre puterea transformatoare a MasterMind-ului.

Informatii detaliate aveti cumulat in cele 2 articole:

https://zonawellness.wordpress.com/2016/04/29/toti-comunicam-dar-putini-stabilesc-relatii-mastermind-grup-online/

https://zonawellness.wordpress.com/2016/05/09/cum-sa-parcurgi-drumul-de-la-timid-la-bun-comunicator/

Daca vrei sa-ti rezervi si tu loc intr-un grup transformator MasterMind trimite email la zona_wellness@yahoo.com cu numele tau complet, ocupatia actuala, varsta, orasul, email, telefon si precizeaza grupul in care te inscrii- Mastermind 1( online), 2 sau 3( in Craiova).

Participantii vor fi selectati in urma unui scurt interviu telefonic( 2-3 intrebari) pentru a lucra doar cu persoanele determinate si motivate sa afle si sa aplice mai mult despre comunicare si relationare.

ATENTIE!

Cateva locuri sunt deja rezervate din luna mai pentru intalnirea directa din CRAIOVA si se ocupa pe principiul ”primul venit, primul servit”.

Grupul ONLINE de luni este disponibil pentru TOATA TARA SI pentru romanii din STRAINATATE si se ocupa foarte repede!

 

 

 

10 Metode ca sa dobandesti competente personale

februarie 22, 2011

Azi va invit sa aflati care sunt cele 10 Metode ca sa dobandesti competente personale din articolul pe care l-am scris in exclusivitate pentru site-ul partener dedicat femeilor cu informatii despre frumusete, cariera, moda, sanatate, relatii, mamici, psihologie si spiritualitate, timp liber si altele http://Mabella.ro :

10 Metode ca sa dobandesti competente personale

Tuesday, 22 February 2011 16:25

MaBella Cariera – Comunicare si PR

Am vorbit in articolul anterior despre competentele personale si am alcatuit un top 10 competente personale solicitate in 2011.

Azi vom vedea care sunt modalitatile prin care puteti dobandi sau dezvolta aceste competente si abilitati personale, utile atat in viata profesionala, cat si in planul personal:

  • reorientarea/ recalificarea profesionala presupune urmarea unui curs care sa va asigure dobandirea de cunostinte si un certificat pentru a avea acces la o alta meserie sau la un alt domeniu de lucru fata de cel actual.

La nivelul fiecarui judet se gasesc Centre de Recalificare pe  care le puteti gasi usor online. Acestea au o bogata oferta de cursuri( unele prezinta o oferta chiar de 80 cursuri diferite) de la activitati din domeniul industrial( confectii, constructii, energie), pana la manager proiect, manager achizitii, consultant fonduri structurale, contabilitate, inspector calitate, inspector protectia muncii, administrator retea, limbi straine si altele.

  • perfectionarea presupune imbunatatirea si aprofundarea cunostintelor dintr-un anumit domeniu tot cu ajutorul cursurilor, al informatiilor din carti, reviste, site-uri de specialitate.
  • transformarea hobby-ului in activitate profesionala va poate aduce foarte mari satisfactii personale si financiare. Cunosc o femeie inginer din domeniul aviatic ce realizeaza de cativa ani bijuterii unicat si este foarte apreciata si invitata la targurile de profil din tara ; am avut un coleg intr-o multinationala de consultanta financiar-contabila care a ales la un moment dat sa se ocupe exclusiv de sala de dansuri latino pe care o infiintase.

Atunci cand faceti o activitate care va place aveti multumire interioara si satisfactie financiara in acelasi timp. In aceste cazuri persoanele respective au folosit si si-au dezvoltat abilitatile de confectionare, creativitatea, mobilitatea motrica, capacitatea de interactiune cu clientii, managementul unei afaceri personale.

  • mentoratul presupune alegerea unei persoane cu multa experienta profesionala care sa va sfatuiasca, care sa va impartaseasca din experientele sale de succes si din esecurile sale si de la care sa invatati cat mai multe cunostinte si sa deprindeti cat mai multe abilitati care sa va ajute sa evoluati profesional.
  • coachingul va poate aduce beneficii in obtinerea unor rezultate mai bune, in atingerea performantei la nivel profesional si personal. Un coach profesionist nu va va oferi niciodata solutia, ci va va insoti, va va ghida prin competente specifice sa va realizati obiectivele propuse intr-un timp mai scurt si cu resurse mai putine.

Solutia cea mai adecvata o veti gasi singur, doar sub ghidarea unui coach. Prin programe de coaching va puteti imbunatati capacitatea de comunicare, managementul timpului, puteti realiza un plan de cariera sau o schimbare de cariera, va puteti promova mai bine afacerea, puteti dezvolta relatii armonioase cu persoanele din jur si altele.

Gasiti online o serie de programe de coaching in functie de obiectivele voastre de cariera sau de viata.

  • antreprenoriatul va ajuta sa valorificati si sa va dezvoltati o serie de competente- viziunea, organizarea, planificarea, analiza, comunicarea, leadership-ul, negocierea, capacitatea de networking si conectare.
  • cursuri dezvoltare personala/ profesionala va ajuta sa imbuntatiti acele asa numite « soft skills » ca acceptarea, comunicarea eficienta cu cei din jur, planificarea, managementul timpului,  va ajuta sa va autocunoasteti si sa deveniti mai buni in plan profesional si personal.

Foarte multe firme specializate sau specialisti freelanceri ofera cursuri de dezvoltare personala in aproape orice oras mai mare din tara. Cele mai multe oferte se gasesc in Bucuresti, Cluj si Timisoara.

  • seminariile, conferintele de specialitate sunt o alta modalitate eficienta de a va dezvolta cunostintele si abilitatile, de a fi in permanent contact cu noutatile din domeniul vostru de lucru.
  • workshop-urile, webinariile sunt foarte utile pentru a interactiona cu expertii dintr-un domeniu si pentru a dezvolta numeroase abilitati si competente. Workshop-urile sunt niste «  ateliere interactive de lucru » unde faceti aplicatii, exercitii, jocuri de rol in care va folositi cunostintele teoretice si abilitatile practice pentru a evolua.

Webinariile sunt varianta online a workshop-urilor.

Acestea sunt organizate de un expert si constau in sesiuni virtuale pe diferite teme, participantii putand interactiona cu expertul si adresa diverse intrebari.

  • voluntariatul este o modalitate de a-ti valorifica abilitatile si competentele punandu-le in slujba unei cauze caritabile, a unui scop umanitar, in lucrul direct cu beneficiarul sau prin intermediul unui ONG( organizatie non-guvernamentala).

Exista la ora actuala numeroase ONG-uri care se dedica diferitelor domenii : sanatate, educatie, formare profesionala, dezvoltare economica.

Tu ce modalitati de dezvoltare a competentelor preferi?

Daca vrei sa faci o schimbare in cariera ta citeste si ZonaWellness.wordpress.com/schimbarea-in-cariera/

Autor : Cristina Toma

Career & Small Business Consultant

http://www.mabella.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=9187:10-metode-de-dobandire-a-competentelor-personale&catid=70:comunicare-si-pr&Itemid=124 

Daca iti doresti sa afli informatii despre cum sa ai succes in cariera si sa fii fericit, afla aici detalii din cele 100 de pagini

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/

Daca vrei sa ai succes in cariera descopera aici cum

https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/
https://zonawellness.wordpress.com/programul-obiective-profesionale/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-personal-branding/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-strategii-de-marketing-online/

Ia acum gratuit RAPORTUL SPECIAL 10 STRATEGII de MARKETING pentru Micii Intreprinzatori si Specialisti si afla cele mai noi informatii despre succes, cariera, strategii de marketing online, personal branding pe http://ZonaWellness.wordpress.com.

Vrei sa preiei partial sau integral acest articol pe blogul/site-ul tau? Poti face acest lucru cu conditia de a preciza la sfarsitul articolului urmatoarele:

Sursa: http://ZonaWellness.wordpress.com

Autor: Cristina Toma, articol publicat in 22.02.2011 pe site-ul http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma, Career & Small Business Consultant ii ajuta pe Micii Intreprinzatori si pe Specialisti sa isi promoveze afacerea!

Top 10 competente personale in 2011

februarie 15, 2011

Azi va invit sa aflati care sunt cele mai cerute 10 competente personale in 2011 din articolul pe care l-am scris in exclusivitate pentru sectiunea Locul de munca a site-ului dedicat femeilor http://Mabella.ro :

Monday, 14 February 2011 21:06 MaBella Cariera – Locul de munca

Atunci cand vorbim despre competente personale ne referim la abilitatea de a realiza o actiune, de a indeplini o misiune profesionala la standardele cerute cu ajutorul cunostintelor, al abilitatilor si al aptitudinilor.

Cu cat dispunem de mai multe competente personale, cu atat suntem mai pregatiti sa gasim solutii si sa ne cream o viata profesionala cat mai implinita. Pentru ocuparea oricarui job recrutorii folosesc o lista de competente specifice pe care doresc sa le identifice la potentialul angajat. Altfel spus, pentru majoritatea joburilor disponibile in companii, fisa postului cuprinde si un set clar de competente necesare pentru buna desfasurare a activitatii respective.

Cele mai frecvent intalnite competente necesare in mediul profesional sunt abilitatile de comunicare, de organizare, de lucru in echipa.

Schimbarile produse de contextul economic din ultimii doi ani au determinat in mod automat modificari si la nivelul cerintelor de competente in cadrul companiilor si al organizatiilor nevoite sa se confrunte cu noi situatii.

Astfel, pentru anul 2011 topul celor mai apreciate competente utile in mediul profesional include:

1. eficienta la locul de munca; la ora actuala nu sunt apreciati angajatii care lucreaza mult peste program fara rezultate vizibile, ci acei angajati care reusesc sa realizeze obiectivele si sarcinile de lucru la un nivel calitativ ridicat, cu cat mai putine resurse si intr-un timp cat mai scurt

2. viziunea despre obiectivele afacerii pe termen scurt, mediu si lung contribuie in mod esential la crearea unei strategii de lucru cat mai eficiente si in concordanta cu atingerea acestora ; aceasta este o competenta extrem de utila in cazul managerilor, al executivilor si al liderilor din companii

3. flexibilitatea in abordarea situatiilor de lucru, a interactiunilor din mediul profesional este foarte apreciata in prezent in cadrul companiilor tocmai datorita numeroaselor schimbari intervenite la nivel economic si necesitatii de a reactiona rapid si de a se adapta la noile contexte ; flexibilitatea se manifesta atat la nivelul acceptarii unor noi sarcini de lucru, a lucrului intr-o noua echipa, un nou departament sau proiect, cat si la nivel de abordare diferita a unor situatii similare din trecut.

4. proactivitatea reprezinta intotdeauna un avantaj pentru angajatul care se intereseaza de inovatiile din domeniul in care lucreaza, de noile produse sau servicii existente pe piata, propune idei, proiecte, solutii ; o astfel de atitudine face diferenta intre angajatul care isi indeplineste sarcinile si cel care se evidentiaza ca fiind un angajat ce aduce valoare companiei in care lucreaza.

5. orientarea spre rezultat contribuie de asemenea la realizarea obiectivelor profesionale proprii, ale echipei, ale departamentului sau ale companiei. Intr-o lume economica tot mai competitiva, aceasta competenta devine tot mai necesara si mai apreciata de catre angajatori.

6. seriozitatea la locul de munca in ce priveste respectarea programului, a sarcinilor de lucru, a celorlalti colegi constituie de asemenea o calitate apreciata la angajati.

7. comportamentul adecvat fata de colegi, superiori, colaboratori, parteneri ai companiei este una dintre competentele cautate de catre angajatori in 2011.

8. capacitatea de a lucra in echipa constituie un criteriu important pentru multi recrutori atunci cand selecteaza viitorii angajati. Aceasta capacitate devine obligatorie pentru alegerea persoanelor celor mai potrivite sa lucreze in departamente care presupun interactiunea si cooperarea cu ceilalti membri sau in cadrul unor proiecte unde realizarea obiectivelor depinde in mare parte de buna relationare si implicare a participantilor.

9. comunicarea eficienta a fost intotdeauna necesara pentru majoritatea tipurilor de joburi si definitorie pentru joburile care presupun lucrul direct cu clientii sau cu mult personal. Comunicarea eficienta presupune exprimarea clara, concisa a ideilor, dar si ascultarea activa si respectarea parerilor celorlalti angajati, parteneri, colaboratori sau parteneri de discutie, evitarea conflictelor.

10. dorinta de a invata continuu este la ora actuala si va fi si in viitor utila, dar mai ales necesara angajatilor si profesionistilor care doresc sa fie in permanenta informati despre progresele si noutatile din domeniul lor de lucru, despre noile produse si  servicii existente pe piata, despre proiectele si initiativele din aria lor de expertiza la nivel national sau international.

Formarea continua conduce la abordarea unor noi domenii de lucru, la extinderea posibilitatilor de angajare si de dezvoltare personala si profesionala, la mentinerea pasului cu evolutia si schimbarile economice, sociale si profesionale.

Alte competente personale :

Organizare

Planificare

Sinteza

Analiza

Inovare

Adaptabilitate

Managementul timpului

Mai multe informatii despre cariera si programe de dezvoltare profesionala gasiti pe

HYPERLINK „http://ZonaWellness.wordpress.com” http://ZonaWellness.wordpress.com .

Autor : Cristina Toma

Consultant Cariera

 http://www.mabella.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=9185:top-10-competente-personale-in-2011&catid=73:locul-de-munca&Itemid=127

Vrei sa preiei partial sau integral acest articol pe blogul/site-ul tau? Poti face acest lucru cu conditia de a preciza la sfarsitul articolului urmatoarele:

sursa: http://ZonaWellness.wordpress.com

Autor: Cristina Toma, articol publicat in data de 15.02.2011 pe site-ul http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma, Career & Small Business Consultant ii ajuta pe Micii Intreprinzatori si pe Specialisti sa isi promoveze afacerea!

Ia acum RAPORTUL SPECIAL 10 STRATEGII de MARKETING pentru Micii Intreprinzatori si Specialisti si afla cele mai noi informatii despre succes, cariera, strategii de marketing online, personal branding pe http://ZonaWellness.wordpress.com.

Citeste si https://zonawellness.wordpress.com/2013/08/26/cursuri-de-dezvoltare-personala-2/

https://zonawellness.wordpress.com/2013/07/22/consiliere-online/

Afla aici detalii din cele 100- 120 de pagini cum poti sa ai succes in cariera, cum sa fii fericit si sa ai finantele personale dorite

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-15-ani/
https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-obiective-profesionale/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-personal-branding/

https://zonawellness.wordpress.com/programul-strategii-de-marketing-online/

https://zonawellness.wordpress.com/program-business-networking-si-social-media/