Posts Tagged ‘consultant cariera’

Despre Succes si Imaginea de sine-sesiune interactiva cu tineri

iunie 7, 2016

Lic Succes

 

Am acceptat cu iubire si cu bucurie invitatia Rodicai, profesor de limba engleza de a vorbi tinerilor din clasa a xa de la Liceul Pedagogic din Craiova.

Pentru ca ‘’ zambetul apropie oamenii’’, cum spune Roxana, o persoana foarte draga mie, azi am primit multa caldura si raspunsuri care mai de care mai inteligente de la frumosii tineri.

Am avut o sesiune interactiva despre succes si imaginea de sine si am aflat ca succesul, prin ochii unor tineri de 17 ani, inseamna: fericire, bucurii, excelenta, indeplinirea viselor, multumire, aprecierea celor din jur pentru munca depusa, multumire de sine, indeplinirea carierei dorite, stabilitate financiara si  persoane dragi alaturi, realizare, sa faca tot ce si-au propus, sa reuseasca in viata facand ceea ce le place, respect de sine, intemeierea unei familii, bani sau faima.

Am aflat impreuna ca isi doresc foarte mult din partea celorlalti: incurajare, apreciere, incredere, sprijin, respect, constientizand ca la randul lor, daca ofera aceste lucruri celorlalti, mediul in care traiesc este mult mai frumos si armonios pentru toti.

Iti multumesc, Rodica pentru aceasta ocazie minunata si va multumesc, tineri frumosi pentru deschiderea, implicarea voastra si pentru frumusetea voastra sufleteasca!

Va doresc din tot sufletul sa aveti succes, sa il traiti si sa creati o lume mai buna pentru voi si pentru cei din jur!

Toate dorintele voastre sa se implineasca si sa va ghidati dupa vorba’’ Iubeste-ti aproapele ca pe tine insuti’’!

Pentru tinerii intre 15-19 ani, mai jos sunt

160 de Trucuri pentru Sanatatea, Frumusetea, Cariera si Finantele tale personale

Cum sa ai succes la 15-19 ani!     Ebook de 100 de pagini!

 

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-15-ani/

 

 

 

CONSILIERE de CARIERA ONLINE-disponibila pentru persoanele din toata tara!

octombrie 12, 2015

Dragii mei, Executive-woman

Pentru aceia dintre voi care doresc sa isi atinga diverse obiective de cariera sau doresc orientare profesionala aveti la dispozitie CONSILIEREA de CARIERA ONLINE- serviciu disponibil in TOATA TARA!

CONSILIERE cu MANAGERI/ DIRECTORI
CONSILIERE cu SPECIALISTI/ PROFESIONISTI din toate domeniile
CONSILIERE cu STUDENTI! STUDENTII beneficiaza de 33% REDUCERE!

Preluarea solicitarilor se face in ordinea primirii acestora!

Te confrunti cu o situatie profesionala dificila?
Iti doresti un job mai bun?
Vrei sa-ti descoperi si sa-ti dezvolti noi abilitati?
Vrei sa afli care este cea mai potrivita profesie pentru tine?
Vrei sa-ti faci un plan de cariera?
Vre sa obtii rezultate mai bune in plan profesional?
Vrei sa iti gestionezi mai bine timpul?
Ai devenit manager si vrei sa-ti gestionezi mai bine echipa?
Nu mai esti manager si ai devenit coleg cu vechii tai subordonati?
Vrei sa creezi echilibrul viata/ cariera?
Iti doresti o afacere proprie?
Vrei sa devii un bun lider?

Poti afla cum sa iti atingi aceste obiective profesionale sau altele prin CONSILIERE ONLINE, trimitandu-mi un email cu numele, varsta, prezentarea situatiei profesionale sau a obiectivului profesional pe care doresti sa il realizezi la zona_wellness@yahoo.com si vei primi raspuns in maxim 10 zile lucratoare de la achitarea tarifului.( detaliile de plata le veti primi pe email).

Pachetul de consiliere cuprinde 3 emailuri pentru 3 obiective/ situatii profesionale diferite.
ATENTIE! STUDENTII BENEFICIAZA de 33% REDUCERE!( inclusiv la achizitionarea unui eBook sau la Workshop-urile organizate!)

Daca aceasta este varianta de lucru cea mai adecvata pentru tine, te rog sa-mi trimiti un email la zona_wellness@yahoo.com si vei primi informatiile necesare sau sfaturile pentru situatia profesionala cu care te confrunti.

AVANTAJELE CONSILIERII ONLINE
– afli cum iti poti atinge obiectivele propuse
– descoperi noi lucruri despre tine
– afli care este solutia cea mai adecvata pentru tine
– este o varianta mai ieftina fata de sesiunile individuale( de 2-5 ori mai ieftin)
– economisesti timp si energie afland ceea ce te intereseaza fara sa te deplasezi la biroul consultantului de cariera
– interactionezi cu consultantul de cariera din comoditatea biroului tau sau de acasa.
– beneficiezi de informatiile din partea consultantului de cariera care se poate documenta pentru transmiterea raspunsului tau timp de 1 ora pana la aproximativ 4-5 ore( in functie de complexitatea solicitarilor), acest lucru facand mult mai ieftina pentru tine varianta consilierii online.

Cum beneficiezi de toate astea?
Te rog sa trimiti un mail cu numele tau, varsta, prezentarea situatiei profesionale( sau a unui obiectiv de cariera pe care doresti sa il realizezi)la zona_wellness@yahoo.com pentru a primi detaliile de plata.

STUDENTII beneficiaza de 33% REDUCERE!

Cu cine veti lucra?

Cristina Toma

Senior Consultant de Cariera

Master HR Management

Trainer acreditat ANC

Consilier de Dezvoltare Personala autorizat ANC, cu experienta profesionala de 16 ani, din care 13 ani in domeniul Resurselor Umane si al consilierii in companii multinationale, ONG-uri, in proiecte cu finantare europeana si in alte proiecte de consultanta sau de dezvoltare personala.

Organizator a peste 60 de Workshop-uri pe diverse teme de CARIERA.

Autor al seriei de eBook-uri

160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 20- 29 de ani( 100 pagini)
( sfaturi pentru FERICIREA, CARIERA si FINANTELE TALE PERSONALE)
https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 30- 39 de ani( 120 pagini)
https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/
160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 15-19 ani( 100 pagini)

disponibile pe site-ul ZonaWellness.wordpress.com ( in dreapta )

Autor al Programelor de CARIERA

OBIECTIVE PROFESIONALE
https://zonawellness.wordpress.com/programul-obiective-profesionale/

PLAN de CARIERA
https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/

STRATEGII de MARKETING ONLINE
https://zonawellness.wordpress.com/programul-strategii-de-marketing-online/

PERSONAL BRANDING( programe pentru studiu individual de care au beneficiat tineri – studenti si absolventi de facultate, profesionisti si diversi specialisti din toata tara pentru a evolua in cariera) pe care le gasesti pe ZonaWellness.wordpress.com( in dreapta site-ului).

Trimite un mail la zona_wellness@yahoo.com si programeaza-te pentru CONSILIEREA DE CARIERA ONLINE!
Solicitarile sunt preluate in ordinea primirii acestora si raspunsul il veti primi in maxim 10 zile lucratoare de la data efectuarii platii ( si a anuntarii acesteia prin email).consiliere online

Un tanar va avea 10 joburi pana la 40 de ani!

iunie 18, 2014

poza Da, asa cum va spun de cativa ani de cand fac consiliere de cariera si traininguri, schimbarea face parte din viata oricarui profesionist.

Schimbarea in cariera poate veni sub diverse forme:
obtinerea unui job( pentru tinerii absolventi)
schimbarea departamentului in care lucrati
schimbarea companiei
schimbarea totala a domeniului
pierderea unui job dupa 2-5-10 ani
– alegerea de a renunta la un job pentru a deschide propria afacere
alegerea de a renunta la un job pentru a transforma un hobby intr-o noua cariera.

Probabil ca voi mai stiti si alte modalitati si forme de manifestare a schimbarii in cariera, experimentate de voi sau de cei pe care ii cunoasteti- ride, colegi, prieteni, sefi, vecini, etc.

Cum vad schimbarea in cariera tinerii din ziua de azi?

Pentru ei schimbarea nu reprezinta o amenintare, asa cum era pentru cei care acum au peste 50 de ani.

Dimpotriva, conform studiilor si statisticilor actuale, un tanar care acum are 23-24 de ani va schimba 10 joburi pana la 40 de ani, avand o medie de 2-3 ani la un loc de munca.( vezi mai jos articolul cu rezultatul acestui studiu).

Aceasta schimbare de cariera, desi la noi in tara este inca blamata de angajatori si chiar de recrutori, este foarte apreciata in strainatate, mai ales in tarile din SUA si Europa de Vest.
In Marea Britanie aceasta schimbare in cariera este incurajata si apreciata, fiind vazuta ca o forma de flexibilitate si adaptabilitate a tinerilor sau a profesionistilor.

Ce puteti face pentru a fi pregatiti pentru schimbarea in cariera din viata voastra?

Asa cum recomanda toti specialistii, solutiile ar fi:

imbunatatirea continua a cunostintelor
– adaugarea de noi competente si abilitati
– o continua evaluare a carierei voastre
– realizarea/ imbunatatirea permanenta/ adaptarea CV-ului vostru
– crearea unui plan de cariera pe termen mediu si lung( 2-5 ani)
– participarea la workshop-uri, conferinte, seminarii, evenimente din domeniul vostru sau dintr-un domeniu care va pasioneaza
– cultivarea unor hobby-uri care va fac placere si va relaxeaza
– lucrul cu un coach/ consilier/ mentor care sa va ajute sa va realizati obiectivele profesionale.

Va invit in continuare sa cititi articolul despre schimbarea in cariera publicat in Wall-Street in data de 28 mai 2014, realizat de Marinela Oprea:

http://www.wall-street.ro/articol/Careers/166635/elena-popa-cvdesigners-un-angajat-de-23-ani-va-avea-10-joburi-pana-la-varsta-de-40-de-ani.html

Pentru cei interesati:

Pachetul Realizarea/ Imbunatatirea CV-ului tau

https://zonawellness.wordpress.com/2014/06/02/realizarea-imbunatatirea-cv-ului-tau/

CONSILIERE ONLINE

https://zonawellness.wordpress.com/consiliere-online/

Pachetul SCHIMBAREA in CARIERA

https://zonawellness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/

5 Ani in Zona Wellness

aprilie 23, 2014

poza soareIata ca au trecut 5 ani de cand ati pasit in ZONA WELLNESS, 5 ani de cand am invatat impreuna care sunt abilitatile personale, competentele personale, cum sa realizati un plan de cariera pe termen mediu sau lung, cum sa va eficientizati si sa va faceti mai placuta activitatea, cum sa creati acel binemeritat echilibru intre viata profesionala si cea personala, cum sa va dezvoltati si sa evoluati ca profesionisti si ca persoane, cum sa deveniti un lider si alte multe lucruri folositoare evolutiei voastre si evolutiei mele alaturi de voi!

Va multumesc si va invit in continuare sa intrati in ZONA WELLNESS!

Aveti mai jos PROGRAMELE de CARIERA care au schimbat viata profesionala a multor persoane din toata tara:

PROGRAMUL PLAN de CARIERA

https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/

PROGRAMUL SCHIMBAREA in CARIERA

https://zonawellness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/

PROGRAMUL STRATEGII de MARKETING ONLINE

https://zonawellness.wordpress.com/programul-strategii-de-marketing-online/

Comenzile pentru programe le puteti face la zona_wellness@yahoo.com conform informatiilor prezentate la fiecare program.

Succes!

Oferta doar pana pe 10 aprilie!

martie 30, 2014

happinessDeoarece mi-ati solicitat o noua oferta pentru cele 3 eBook-uri, iata ca a sosit momentul pentru aceasta!

Fiecare dintre aceste eBook-uri( 100-120 pag.)
160 de TRUCURI pentru FERICIREA, CARIERA si FINANTELE TALE PERSONALE
CUM SA AI SUCCES la 15+/ 20+/ 30+ ANI! are o valoare de 100- 140 de RON.

Toate cele 3 eBook-uri sunt disponibile pana pe 10.04 cu numai 45 de RON!

Iata aici ce informatii veti afla din fiecare:

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-15-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/

Comenzile se fac la zona_wellness@yahoo.com indicand eBook 20 sau eBook 30.

Poate va mai intereseaza si

https://zonawellness.wordpress.com/consiliere-online/

https://zonawellness.wordpress.com/cursuri-de-dezvoltare-personala-2/

Pentru cei interesati de cursurile de dezvoltare personala, acestea pot incepe in baza solicitarilor primite.

Consiliere online

iulie 22, 2013

consiliere onlineTe confrunti cu o situatie profesionala dificila?
Iti doresti un job mai bun?
Vrei sa-ti descoperi si sa-ti dezvolti noi abilitati?
Vrei sa-ti faci un plan de cariera?
Vrei sa-ti gestionezi mai bine timpul si echipa?
Te confrunti cu provocarile unui nou job de manager?
Vrei sa devii un bun lider?

Poti afla cum iti poti realiza aceste obiective profesionale sau altele prin CONSILIERE ONLINE, trimitandu-mi un mail cu numele, varsta, profesia si obiectivul/ obiectivele profesionale dorite la zona_wellness@yahoo.com si vei primi raspuns in maxim 72 de ore de la achitarea tarifului.

Pentru consilierea online tariful este de 50 RON/ mesaj cu plata in avans a unui pachet de minim 3 mesaje.

Daca aceasta este varianta de lucru cea mai adecvata pentru tine, te rog sa-mi trimiti mail la zona_wellness@yahoo.com.

Intre timp poti beneficia de toate informatiile de pe ZonaWellness din sectiunile din dreapta site-ului( programe de cariera, workshop Personal Branding, Workshop 10 Strategii de Marketing online, dezvoltare personala, succes, wellness, cariera, Cum sa ai succes la 20- 29 de ani, Cum sa ai succes la 30- 39 de ani, articole publicate, etc).

Citeste si https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/

Dupa BAC….incotro?

iunie 12, 2013

179129-antrenorSaptamana aceasta au inceput probele pentru BAC si ca de fiecare data emotiile sunt mai mari in randul parintilor decat in randul liceenilor.

In ultimii ani rata promovabilitatii la BAC a scazut dramatic( 44% in 2012) dupa cum o arata statisticile.
Anul acesta cateva mii de liceeni nici macar nu s-au mai inscris la sesiunea din vara.

In cazul in care probele de BAC nu vor fi trecute, multi tineri se vor trezi in fata unui impas- ce vor face de acum inainte?
Se vor pregati la materiile pentru BAC sau isi vor cauta un job?
Sau le vor face pe amandoua, mai ales ca pentru pregatire este nevoie de resurse financiare.

In ultimii ani am avut ocazia sa consiliez in cariera foarte multi tineri, fie absolventi de liceu, fie studenti sau absolventi de facultate/ master.

Poate unul dintre cele mai dificile lucruri pentru acestia era sa isi alcatuiasca o lista de abilitati si competente personale. Unii dintre ei nu se gandisera niciodata pana la 19- 20 de ani ce abilitati si ce trasaturi de caracter au, asa ca am cautat ca prin diverse intrebari si situatii mentionate sa se descopere si sa inteleaga ce ii defineste ca persoane, ce pot oferi companiilor in care vor sa lucreze.

Am intocmit planuri de cariera cu obiective clare pe termen scurt, mediu si chiar lung pentru a le oferi o ghidare in cariera.

Daca esti interesat de PLAN de CARIERA ai aici multe informatii

https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/

Daca esti interesat de stabilirea unor OBIECTIVE PROFESIONALE ai aici multe informatii

https://zonawellness.wordpress.com/programul-obiective-profesionale/

Daca vrei sa afli informatii utile, trucuri, sfaturi referitoare la crearea unei cariere/ gasirea unui job gasesti aici

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

Este un eBook cu multe informatii utile tinerilor de 20- 29 de ani.

Poti profita acum de OFERTA unica valabila doar in IUNIE 2013!

https://zonawellness.wordpress.com/2013/05/30/oferta-ebook-160-de-trucuri-ca-sa-ai-succes-la-20-ani/

Mult succes!

OFERTA eBook 160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 20+ ani!

mai 30, 2013

picture

Dragii mei,

In urma solicitarilor voastre numeroase am decis sa ofer din nou

eBook-ul 160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 20+ ani

( trucuri de SANATATE, CARIERA si FINANTE)

doar in IUNIE 2013 la OFERTA, in loc de 99 RON la numai 49 RON!

“ Imi place aceasta carte; am comandat-o destul de sceptica initial, crezand ca nu pot afla prea multe lucruri noi; m-am convins insa dupa numai cateva pagini ca merita citita deoarece cuprinde extrem de multe informatii pe care mi-ar lua foarte mult sa le gasesc singura din mai multe surse.

Se vede ca este o carte foarte bine documentata si cu informatii actuale de mare folos pentru tineri.

Din capitolul II mi-au placut:

–       evaluarea prezentata

–       chestionarele de abilitati si preferinte

–       informatiile despre cum sa cautam un job

–       informatiile despre cum sa aplicam la un job.

In ultimul capitol am descoperit cu uimire care sunt avantajele crizei economice

( nu stiam ca sunt si avantaje intr-o criza!), dar si 8 solutii gratuite de rezolvare a crizei.

Consider ca eBook-ul 160 TRUCURI pentru FERICIREA, CARIERA si FINANTELE TALE PERSONALE este util pentru toti tinerii aflati la inceput de drum si care isi doresc sa aiba succes”.

                                               Andrada M., 21 ani

                                           Studenta, Timisoara.

“Am descoperit in cartea Cristinei multe informatii utile pentru mine despre antreprenoriat si despre afacerile online. Imi doresc foarte mult sa am afacerea mea cat mai curand, iar ce am citit in acest eBook despre personal branding si despre cele 10 idei de afaceri online ma va ajuta mult in viitor.

Ma bucur ca am comandat aceasta carte si o recomand mai ales celor interesati de o afacere proprie.

Capitolul financiar aduce o serie de notiuni si de trucuri care ar trebui sa fie nelipsite din vocabularul si practica oricarui tanar viitor antreprenor.

Cristina, iti multumesc pentru acest eBook.”

                                               Marius S, 22 ani

                                           Student, Cluj.

“Mi se par foarte utile sfaturile si trucurile oferite in primul capitol referitoare la cum sa te simti mai bine in pielea ta, cum sa te apreciezi la aceasta varsta.

Eu m-am confruntat cu multe dintre situatiile prezentate, asa ca ma bucur ca am gasit acest eBook si site-ul Cristinei care sa imi ofere trucuri de acest gen.

In capitolul despre cariera Cristina mi-a furnizat nenumarate informatii folositoare pentru mine :

–       diferenta dintre job/ vocatie

–       lista celor mai cautate facultati si domenii de lucru

–       site-uri ale asociatiilor studentesti, ONG-urilor, companiilor care au

programe de internship

–       multe resurse de informare pentru studenti si absolventi.

Mi-a placut de asemenea ca trucurile sunt structurate in capitolul despre cariera atat pentru studenti, cat si pentru absolventii de facultate, astfel incat fiecare va gasi trucurile, ideile si pasii de facut in functie de etapa in care se gaseste.”

                                               Laura B, 23 ani

                                           Studenta , Iasi.

“Apreciez foarte mult cantitatea, dar mai ales calitatea informatiilor transmise de Cristina in acest eBook. Mi-au placut mai ales cele 10 avantaje ale voluntariatului

( eu sunt de 3 ani voluntar pentru un ONG si satisfactia este enorma).

Imi place mai ales ca am aflat experientele proprii ale Cristinei legate de diferite situatii. In acelasi timp sunt oferite si domeniile care au succes chiar si in perioadele economice mai dificile ( vezi capitolul III), poti afla 10 idei de afaceri, am regasit si studii despre comportamentul cumparatorilor foarte utile celor care lucreaza in marketing sau au afaceri.

Va recomand sa cititi acest eBook cat mai curand.”

                                               Amelia, 25 ani

                                           Absolventa, Galati

 Iata ce poti citi in acest eBook

Dacă ai intre 20-29 de ani, atunci vei afla trucuri despre:

–          cum să te simţi extraordinar în pielea ta

–          cum să evoluezi şi să te pregăteşti pentru o profesie

–          lista activităţilor care vă facilitează angajarea mai târziu

–          lista site-urilor câtorva asociaţii studenţeşti

–          resurse de informare despre viitoarea carieră

–          lista domeniilor companiilor care organizează stagii de internship

–          cum să îţi alegi profesia adecvată abilităţilor tale

–          cu cine să te consulţi pentru alegerea viitoarei profesii

–          site pentru evaluarea gratuită a abilităţilor personale

–          3 modele de chestionare bazate pe abilităţi şi preferinţe

–          trucuri pentru a-ţi găsi mai repede un job

–          lista unor site-uri de specialitate pentru consultanţa HR

–          idei de afaceri online cu bugete zero sau minime-          3 soluţii în cazul în care nu există cerere pe piaţă pentru domeniul în care

      v-aţi pregătit

–          lista exigenţelor angajatorilor

–          cum îţi construieşti brandul personal

–          5 greşeli pe care să le eviţi la interviu

–          cum să te comporţi în prima zi la job

–          metode concrete de a aduce valoare companiei în care lucrezi

–          4 capcane de evitat pentru a avea succes

trucuri financiare

–          8 soluţii gratuite pentru combaterea crizei financiare

–          6 avantaje ale crizei economice

–          10 avantaje ale voluntariatului

–          cum să profiţi financiar de pe urma crizei

–          14 domenii care aduc profit pe timp de criza

–          10 start-up-uri pe timp de criză

–          19  trenduri pe timp de criză

–          cum să stabileşti planul financiar lunar

Al doilea eBook( 100 pagini) din seria

 160 de TRUCURI pentru FERICIREA, CARIERA si FINANTELE TALE

CUM SA AI SUCCES LA 15+/ 20+/ 30+ ANI( 100 pagini)

Rezervare la zona_wellness@yahoo.com( in care sa precizati numele, prenumele, varsta, profesia actuala si eBook-ul dorit)

OFERTA UNICA valabila doar in IUNIE 2013!

 In loc de 79 RON doar 49 RON!

Aceeasi oferta este valabila si pentru cei care doresc sa intre in posesia eBook-ului

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/ 

Comanda acum eBook-ul dorit si profita de OFERTA UNICA de numai 49 RON!

 Vedeti mai jos si un video motivational pentru atingerea succesului

http://www.youtube.com/watch?v=VFrp9ROB44c&feature=pyv&ad=4735114004&kw=success 

Ce schimbari profesionale ati facut in ultimii 3 ani?

iunie 19, 2012

Dragii mei,

Va invit sa aflati care sunt schimbarile profesionale pe care le-au facut in ultimii 3 ani persoanele pe care le consiliez in cariera din articolul pe care l-am scris in exclusivitate pentru site-ul dedicat femeilor http://Mabella.ro

Ce schimbari profesionale ati facut in ultimii 3 ani?

Duminica 17 Iunie 2012 07:34 PM

Ce schimbari profesionale ati facut in ultimii 3 ani?

Situatia economica si schimbarile de pe piata muncii din ultimii trei ani au condus inevitabil la numeroase schimbari si in cariera fiecaruia dintre noi.

In urma proceselor de reorganizare din multe companii, de redimensionare si regandire a business-ului, multe persoane au fost nevoite sa-si schimbe jobul.

Dintre persoanele cu care lucrez, am constatat ca schimbarile pe care le-au produs in cariera lor au fost in mai multe directii : schimbarea jobului, schimbarea tipului de activitate, orientarea spre zona de antreprenoriat.

Astfel, in 2009, aproximativ 30 % dintre persoanele cu care lucrez au ales sa –si schimbe jobul cu ajutorul programului Plan de Cariera

( http://ZonaWellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/ , in timp ce in 2010 aceasta alegere a apartinut unui procent de 35 % .

Schimbarile de job s-au incadrat intre mutarea de la un job intr-o companie mare, de tip multinationala intr-o companie romaneasca de dimensiune medie, pana la trecerea de la posturi de middle management la posturi cu mai multe responsabilitati, care sunt mai solicitate in momentul de fata : analist de risc, manager de dezvoltare, HR Business Partner.

Schimbarea tipului de activitate a fost o optiune de cariera in cazul a 60 % dintre profesionistii cu care am interactionat in anul 2009, in vreme ce anul 2010 a constituit anul deciziei de orientare spre alt domeniu pentru 50%.

Instrumentul pe care l-au avut la dispozitie in aceasta tranzitie a fost Programul Schimbarea in Cariera

( http://ZonaWEllness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/ ) . Am asistat asadar la schimbari profesionale spectaculoase, de la  contabil la inspector de asigurari, de la profesor de religie la formator in cadrul unui program ecologic derulat de o organizatie neguvernamentala.

Toate aceste schimbari au survenit fie in urma unei schimbari impuse din mediul profesional, fie in urma unei alegeri dorite de catre persoana

respectiva in baza unei atente evaluari si introspectii asupra activitatilor preferate si generatoare de satisfactie profesionala si personala.

In cea de-a treia categorie a schimbarilor profesionale- cea a intreprinzatorilor- s-au incadrat 10 % in anul 2009, numarul acestora crescand la 15% in anul 2010.

De la broker la patron de patiserie, de la contabil la fotograf independent sau de la analist financiar la manager de club de dansuri latino, toti acesti specialisti au ales calea curajoasa si ambitioasa a antreprenoriatului, identificand noi oportunitati de piata, dar dezvoltan-du-si si abilitatile de leaderi, de comunicare, planificare, managementul timpului si gestionarea resurselor pe parcursul programului de Schimbarea in Cariera( 6 luni).

Daca si tu ai ales sa faci o schimbare profesionala in acesti ultimi 3 ani, te rugam sa ne spui ce anume ai schimbat( job, domeniu, start afacere) si daca esti multumit de schimbarea facuta.

Trimite acum un mail la zona_wellness@yahoo.com cu titlul

«  Raport special » in care mentionezi numele, prenumele tau, localitatea, varsta, ocupatia actuala, domeniul de interes si vei primi GRATUIT

Raportul Special 10 Strategii de Marketing Online.

Autor : Cristina Toma

Consultant Cariera

http://ZonaWellness.wordpress.com

http://mabella.ro/stiri/articol/ce-schimbari-profesionale-ati-facut-in-ultimii-3-ani

Antrenor pentru cariera

mai 3, 2011

Dragii mei,

Azi va invit sa cititi un articol in care este explicat rolul unui Career Coach, articol preluat de pe http://romanialibera.ro/bani-si-afaceri/piata-muncii/  si de pe http://mihai-stanescu.ro :

Foto preluata de pe site-ul http://romanialibera.ro
 
„Coach-ul lucrează cu o persoană și îi facilitează dezvoltarea și atingerea obiectivelor, în direcţiile sale de interes.”
EDUARD EZEANU
Social arts.
 
Sprijinirea persoanelor pentru a-şi găsi şi implementa metode eficiente de a obţine rezultatele pe care le doresc, fie că este vorba de viaţa profesională sau personală, este principala activitate a unui career coach.
Career coach-ul este an-trenorul care îi aju-tă pe ceilalţi să gă-sească soluţii efi-ciente pentru a ob-ţine rezultate în plan profesional. John Whitmore, autorul cărţii „Coa-ching pentru Performanţă”, spune că activitatea de „coaching este arta de a pune întrebări”. Prin urmare, Raluca Mohanu, consultant în resurse umane la Steps for Change, subliniază că abilităţile prin-cipale ale unui coach sunt de a şti să asculţi şi să adresezi întrebările potrivite. „Coaching-ul presupune o meserie de «însoţire» a celuilalt. Din acest motiv, coach-ul are nevoie să fie prezent, centrat şi atent. Desigur, are nevoie să se cunoască foarte bine pe sine şi să fie o persoană echilibrată interior”, crede Mohanu.
De asemenea, Eduard Ezeanu, con-sultant în carieră pentru Social Arts, consideră că printre abilităţile specifice care fac un coach bun sunt cele de ascultare activă, comunicare, oferire de feedback şi structurare a experienţei de învăţare.„Creează contexte”

Federaţia Internaţională de Coaching (ICF) defineşte coaching-ul ca un „parteneriat care accelerează ritmul de învăţare al clientului, performanţa şi progresul acestuia pe plan personal şi profesional”. Astfel, un coach este persoana care poate oferi soluţii clienţilor pe care îi consiliază.„Un coach îşi ajută clientul să găsească şi să implementeze metode eficiente de a obţine rezultatele pe care le doreşte, fie că este vorba de viaţa sa profesională sau personală”, explică Eduard Ezeanu.
„Mai mult, el lucrează cu o persoană şi îi facilitează dezvoltarea şi atingerea obiectivelor, în direcţiile sale de interes: mai mulţi bani, mai multă împlinire pe plan profesional, relaţii mai bune etc.”, adaugă Ezeanu.

În plus, Raluca Mohanu susţine că un antrenor pentru carieră are rolul de a acompania dialogul clientului, susţinându-l prin ascultare activă şi utilizarea întrebărilor potrivite. „Coach-ul îi oferă clientului spaţiu şi timp pentru sine, parcurgând un proces de conştientizare şi responsabilizare în care acesta îşi descoperă propriile soluţii. Dacă un expert îşi aduce expertiza, coach-ul se foloseşte «doar» de crearea unui context pentru client ca să-şi descopere propriile soluţii”, specifică Mohanu.

Avantajele meseriei

Activitatea de coach presupune destul de multe satisfacţii, pentru că oferă ocazia de a-i ajuta pe cei din jur să aibă succes în ce-şi propun. „Avantajele meseriei de coach sunt legate de sentimentul de a fi în slujba «binelui» pe care îl poţi avea la fiecare întâlnire cu clientul. Este o activitate nobilă, care îi ajută pe oameni să aibă împlinire. Le reaminteşte cine sunt cu adevărat şi îi ajută să diminueze «cauzele suferinţei», atât de prezente în viaţa de zi cu zi”, precizează Raluca Mohanu.

Pe de altă parte, jobul de coach poate fi practicat şi ca un al doilea serviciu. În plus, este unul flexibil în care vă puteţi face programul cum doriţi, iar, deseori, puteţi lucra de acasă. „În aceste condiţii, provocarea pentru un coach este aceea de a se face cunoscut, a câş-tiga încrederea potenţialilor clienţi şi a atrage suficient de mulţi clienţi pentru a face un venit decent din activitatea de coaching”, spune Eduard Ezeanu.

În plus, dat fiind că practicarea coaching-ului se face relativ de scurt timp în România, este nevoie de profesionalism pentru înlăturarea scepticismului în rândul clienţilor. „Să nu uităm că, în România, coaching-ul este o profesie relativ nouă. Iar noutatea are atât avantajul curiozităţii potenţialilor clienţi, dar şi provocarea «necunoscutului»”, remarcă Raluca Mohanu.

Totuşi, pentru a vă impune pe o piaţă nouă, este necesar să dovediţi cât mai multe cunoştinţe, de la psihologie, până la cele de marketing şi vânzări, pentru a vă putea promova sau chiar „vinde”.

În aceste condiţii, chiar dacă meseria de coach nu este reglementată, se recomandă urmarea unui program de formare şi acreditare. „În general, numim coach o persoană care a absolvit un curs de formare, care durează de obicei un an. La acesta, se adaugă cursul de supervizare similar cu cele din psihoterapie, care ajută la rafinarea practicii”, susţine Raluca Mohanu.

1. Coaching-ul este un domeniu relativ nou. El a devenit foarte cunoscut în ultimii 20 de ani.

2. Coaching-ul de perfor-manţă este diferit de psihoterapie şi consiliere. Coaching-ul este proactiv si concentrat pe conştiinţă şi pe lucrurile care apar la suprafaţa ei.

3. 90% din coaching-ul practicat la ora actuală în lume este făcut prin telefon sau prin mijloace on-line. Coaching-ul nu are nevoie de pregătiri speciale. El se întâmplă imediat şi natural, la cererea clientului.

4. Coaching-ul este despre deblocarea potenţialului de performanţă şi punerea lui în mişcare în viitorul apropiat. Nu este despre -evaluarea şi -analiza performanţei curente.

5. Marea majoritate a clienţilor şi coach-ilor din lume percep coaching-ul ca pe o relaţie individuală. Totuşi, coaching-ul are un profund impact în companii atunci când este făcut în grup şi în echipe.

6. Oricine -poate deveni coach. -Ansamblul de calităţi şi abilităţi necesare se pot dezvolta în timp şi cu un efort susţinut.

Sursa: http://www.mihai-stanescu.ro/

http://www.romanialibera.ro/bani-afaceri/piata-muncii/antrenor-pentru-cariera-223986.html

http://www.mihaistanescu.ro/2011/04/26/20-de-informatii-utile-despre-coaching/