Posts Tagged ‘obiective profesionale’

CONSILIERE de CARIERA ONLINE-disponibila pentru persoanele din toata tara!

octombrie 12, 2015

Dragii mei, Executive-woman

Pentru aceia dintre voi care doresc sa isi atinga diverse obiective de cariera sau doresc orientare profesionala aveti la dispozitie CONSILIEREA de CARIERA ONLINE- serviciu disponibil in TOATA TARA!

CONSILIERE cu MANAGERI/ DIRECTORI
CONSILIERE cu SPECIALISTI/ PROFESIONISTI din toate domeniile
CONSILIERE cu STUDENTI! STUDENTII beneficiaza de 33% REDUCERE!

Preluarea solicitarilor se face in ordinea primirii acestora!

Te confrunti cu o situatie profesionala dificila?
Iti doresti un job mai bun?
Vrei sa-ti descoperi si sa-ti dezvolti noi abilitati?
Vrei sa afli care este cea mai potrivita profesie pentru tine?
Vrei sa-ti faci un plan de cariera?
Vre sa obtii rezultate mai bune in plan profesional?
Vrei sa iti gestionezi mai bine timpul?
Ai devenit manager si vrei sa-ti gestionezi mai bine echipa?
Nu mai esti manager si ai devenit coleg cu vechii tai subordonati?
Vrei sa creezi echilibrul viata/ cariera?
Iti doresti o afacere proprie?
Vrei sa devii un bun lider?

Poti afla cum sa iti atingi aceste obiective profesionale sau altele prin CONSILIERE ONLINE, trimitandu-mi un email cu numele, varsta, prezentarea situatiei profesionale sau a obiectivului profesional pe care doresti sa il realizezi la zona_wellness@yahoo.com si vei primi raspuns in maxim 10 zile lucratoare de la achitarea tarifului.( detaliile de plata le veti primi pe email).

Pachetul de consiliere cuprinde 3 emailuri pentru 3 obiective/ situatii profesionale diferite.
ATENTIE! STUDENTII BENEFICIAZA de 33% REDUCERE!( inclusiv la achizitionarea unui eBook sau la Workshop-urile organizate!)

Daca aceasta este varianta de lucru cea mai adecvata pentru tine, te rog sa-mi trimiti un email la zona_wellness@yahoo.com si vei primi informatiile necesare sau sfaturile pentru situatia profesionala cu care te confrunti.

AVANTAJELE CONSILIERII ONLINE
– afli cum iti poti atinge obiectivele propuse
– descoperi noi lucruri despre tine
– afli care este solutia cea mai adecvata pentru tine
– este o varianta mai ieftina fata de sesiunile individuale( de 2-5 ori mai ieftin)
– economisesti timp si energie afland ceea ce te intereseaza fara sa te deplasezi la biroul consultantului de cariera
– interactionezi cu consultantul de cariera din comoditatea biroului tau sau de acasa.
– beneficiezi de informatiile din partea consultantului de cariera care se poate documenta pentru transmiterea raspunsului tau timp de 1 ora pana la aproximativ 4-5 ore( in functie de complexitatea solicitarilor), acest lucru facand mult mai ieftina pentru tine varianta consilierii online.

Cum beneficiezi de toate astea?
Te rog sa trimiti un mail cu numele tau, varsta, prezentarea situatiei profesionale( sau a unui obiectiv de cariera pe care doresti sa il realizezi)la zona_wellness@yahoo.com pentru a primi detaliile de plata.

STUDENTII beneficiaza de 33% REDUCERE!

Cu cine veti lucra?

Cristina Toma

Senior Consultant de Cariera

Master HR Management

Trainer acreditat ANC

Consilier de Dezvoltare Personala autorizat ANC, cu experienta profesionala de 16 ani, din care 13 ani in domeniul Resurselor Umane si al consilierii in companii multinationale, ONG-uri, in proiecte cu finantare europeana si in alte proiecte de consultanta sau de dezvoltare personala.

Organizator a peste 60 de Workshop-uri pe diverse teme de CARIERA.

Autor al seriei de eBook-uri

160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 20- 29 de ani( 100 pagini)
( sfaturi pentru FERICIREA, CARIERA si FINANTELE TALE PERSONALE)
https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-20-ani/

160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 30- 39 de ani( 120 pagini)
https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ai-succes-la-30-ani/
160 de TRUCURI ca sa ai SUCCES la 15-19 ani( 100 pagini)

disponibile pe site-ul ZonaWellness.wordpress.com ( in dreapta )

Autor al Programelor de CARIERA

OBIECTIVE PROFESIONALE
https://zonawellness.wordpress.com/programul-obiective-profesionale/

PLAN de CARIERA
https://zonawellness.wordpress.com/programul-plan-de-cariera/

STRATEGII de MARKETING ONLINE
https://zonawellness.wordpress.com/programul-strategii-de-marketing-online/

PERSONAL BRANDING( programe pentru studiu individual de care au beneficiat tineri – studenti si absolventi de facultate, profesionisti si diversi specialisti din toata tara pentru a evolua in cariera) pe care le gasesti pe ZonaWellness.wordpress.com( in dreapta site-ului).

Trimite un mail la zona_wellness@yahoo.com si programeaza-te pentru CONSILIEREA DE CARIERA ONLINE!
Solicitarile sunt preluate in ordinea primirii acestora si raspunsul il veti primi in maxim 10 zile lucratoare de la data efectuarii platii ( si a anuntarii acesteia prin email).consiliere online

Echipa Young Professionals Academy-Editia a treia

septembrie 15, 2011

Dragii mei,

Azi va prezint echipa de traineri alaturi de care sunt implicata in proiectul Young Professionals Academy- Editia a treia.

In cadrul Academiei voi sustine un workshop despre Personal Branding.

Va asteptam cu drag!

MIHAELA ILIE

Psiholog consilier, Competente in psihoterapii scurte, colaborative, orientate pe resurse si solutii, Competete in psihologie organizationala.

Ma pasioneaza cautarile interioare si optimizarea personala. Ma indragostesc usor de idei noi si ma fascineaza sa descopar lucruri frumoase si sa impartasesc cu ceilalti tot ceea ce inspira.

Mi-am inceput formarea in cadrul Facultatii de Psihologie, am adaugat apoi un master in psihologie aplicata si am completat pregatirea in cadrul Asociatiei Romane de Terapii Scurte.  Sunt intr-un proces continuu in care invat si ma las inspirata de oameni, evenimente, lucruri si informatii care intra in viata mea. Ma bucur de participarea la multe traininguri, conferinte si grupuri de dezvoltare personala care-mi ofera mereu oportunitati de slefuire si modelare personala.

Cu experienta in consiliere individuala si in domeniul HR. Am sustinut si organizat workshopuri dedicate parintilor. M-am implicat in desfasurarea unui club de creativitate pentru copii si in diverse alte activitati care au presupus lucrul cu oamenii. Autor colaborator pe site-uri de psihologie si dezvoltare personala si profesionala: www.empower.ro si www.psievolution.ro

Va invit sa cautam si sa ne minunam impreuna de tot ce e frumos.


 

IULIAN OLARIU

De peste sapte ani, activez in domeniul trainingului si al dezvoltarii personale. Lucrez cu oamenii, sunt sustinatorul metodelor de invatare non-formala si ma implic constant in activitatile mai multor ONG-uri, constient fiind de importanta pe care acestea o au asupra educatiei tinerilor.

Ca trainer, am oportunitatea sa lucrez cu numeroase companii cunoscute din tara noastra. Subiectele mele preferate sunt organizarea timpului si activitatilor, comunicare, leadership si vanzari. Imi place sa calatoresc si sa descopar incet lumea iar in cadrul Academiei Young Professionals voi fi bucuros sa descoperim impreuna cateva aspecte esentiale ale Leadershipului! www.iulianolariu.ro  

 


 

CRISTINA TOMA

Absolventa a Facultatii de Litere, Specializarea Franceza- Italiana si a unui Master de Managementul si Dezvoltarea Resurselor Umane, Cristina Toma are o experienta de lucru cu oamenii de 12 ani in domenii diverse ca PR si Comunicare Corporatista, Resurse Umane, consultanta de cariera si marketing pentru afaceri mici, dezvoltarea personala si profesionala.

Autor al proiectului online de dezvoltare personala si consultanta de cariera  http://ZonaWellness.wordpress.com , autor al seriei de eBook-uri

« 160 de TRUCURI pentru FERICIREA, CARIERA si FINANTELE TALE PERSONALE »/ Cum sa ai succes la 15+/ 20+/ 30+ ani, Cristina lucreaza cu diversi profesionisti din tara Programe de dezvoltare personala : Obiective Profesionale, Plan de Cariera, Schimbarea in Cariera, Personal Branding, Strategii de Marketing Online.

Membru al Connect International( Olanda), SOLWORLD( Elvetia),Coaching Network, Empower Connect( Romania).

 


 

CLAUDIA JIMENO BELTRAN

Claudia Jimeno Beltran a fondat in urma cu 10 ani Centrul de Dezvoltare Personala AMANESER, care aduce in Romania tehnici noi si inovative de comunicare, dezvoltare personala si eliberare emotionala.

Claudia este licentiata in psihologie, iar din anul 1995, a participat la numeroase programe de formare focalizate pe 4 sisteme psihologice (Gestalt, analiza tranzactionala, programare neurolingvistica, terapie cognitiv-comportamentala) si urmeaza sa fie acreditata la Institutul ESPERE International din Paris ca trainer si consultant in Metoda de Comunicare ESPERE® pe care a integrat-o in practica sa de peste 8 ani. 

In 2009, Claudia intra in Programul de formare in EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocesing), o metoda de desensibilizare si retratare a traumelor prin miscarile oculare. Din 2011 este practician TIPI (Tehnica de Identificare Senzoriala a Fricilor Inconstiente) sub supervizare.

Din 1998, este trainer si moderator pentru grupuri de comunicare si relationare interpersonala eficienta si grupuri de dezvoltare personala. 

O puteti vedea si asculta pe Claudia la

http://www.itsybitsy.ro/Articole/Lumea-parintilor/Video-meditatii/Claudia-jimeno-beltran/Cum-echilibram-functiile-parentale-articol-1566.html


 

CATALIN CHIRILESCU

 

Catalin Chirilescu este trainer autorizat CNFPA in formare profesionala pentru adulti si organizeaza cursul de „Formare de Formatori” de 2 ani de zile, inca de la intrarea legii actuale in vigoare. Este specialist in comunicare, public speaking, tehnici de vanzare, instrumente de Programare Neuro-Lingvistica si Analiza Tranzactionala si a organizat si livrat numeroase cursuri si workshop-uri pe aceste teme in cadrul multor companii nationale si multinationale de prestigiu. Catalin Chirilescu are studii de masterat in marketing si psihologie, precum si in formare de formatori la Universitatea Bucuresti si Academia de Studii Economice.

 

A participat la foarte multe cursuri, conferinte, training-uri, boot-camp-uri de dezvoltare personala si profesionala sustinute de traineri renumiti din Romania si de peste hotare. Deasemenea, Catalin Chirilescu organizeaza si livreaza cursuri si de dezvoltare personala, sub forma grupurilor de ascultare activa, dezvoltare de abilitati, comunicare interpersonala, planificare personala, autocunoastere, claritate si actiune. El este autor unic pe site-ul propriu www.catalinchirilescu.ro si autor colaborator pe site-ul de dezvoltare personala si profesionala www.empower.ro

http://www.youngprofessionals.ro/proiect/young-professionals-academy#tab4

6 Pasi ca sa-ti planifici eficient obiectivele in 2011

ianuarie 21, 2011

Dragii mei,

Azi va invit sa citi articolul pe care l-am scris special pentru sectiunea Cariera a site-ului dedicat femeilor http://Mabella.ro :

Friday, 21 January 2011 06:01 MaBella Cariera – Profil de cariera

6 Pasi ca sa-ti planifici eficient obiectivele in 2011

Am vorbit in ultimul articol despre intocmirea bilantului profesional si personal pentru anul care a trecut, dar si despre 6 trucuri utile pentru planificarea acestora.

Le vom relua aici pe scurt in caz ca nu ai citit inca acel articol:

1. Fa-ti o agenda personala.

2. Noteaza in agenda Lista obiectivelor pe 2011. Trece data la care intocmesti aceasta lista. Te va ajuta mai tarziu.

3. Scrie 1 obiectiv principal de cariera si cel putin 2 obiective secundare.

4. Trece in dreptul fiecarui obiectiv data la care vrei sa fie realizat.

Visul care are o data anume se transforma in obiectiv.

5. Reciteste lista personala de obiective cel putin o data pe luna.

In acest fel, daca ai uitat pe parcurs ce ti-ai propus sa realizezi, revenind la lista vei vedea imediat care sunt activitatile si actiunile pe care va trebui sa le intreprinzi pe parcursul anului pentru a transforma fiecare obiectiv notat intr-un obiectiv realizat.

Revizuirea listei personale de obiective, chiar si de 2 ori pe zi este o actiune extrem de obisnuita pentru orice milionar. Este o modalitate de a nu te abate de la obiectivele propuse.

6. Ramai in permanenta flexibil si deschis unor noi oportunitati. Daca un obiectiv nu mai este prioritar pentru tine, inlocuieste-l.

Retine! Este foarte important sa iti notezi intr-o agenda obiectivele tale profesionale si personale, sa treci in dreptul fiecarui obiectiv data la care vrei sa il realizezi si sa recitesti lista de cat mai multe ori!

Conform unui studiu Harvard efectuat pe un esantion de absolventi:

3% din absolventi aveau obiective scrise

14% aveau obiective, dar nu erau scrise

83% dintre absolventi nu aveau obiective profesionale fixate.

Peste 10 ani cei 3% care avusesera obiectivele scrise castigau de 10 ori mai mult decat toti ceilalti 97%!

Tu ti-ai intocmit lista obiectivelor profesionale pentru 2011?

Daca vrei sa afli mai multe despre asta citeste si inscrie-te la Programul Obiective Profesionale aici:

 http://ZonaWellness.wordpress.com/program-obiective-profesionale

Autor: Cristina Toma

Consultant Cariera

http://www.mabella.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=9169:6-pasi-ca-sa-ti-planifici-eficient-obiectivele-in-2011&catid=79:profil-de-cariera&Itemid=133

Vrei sa preiei partial sau integral acest articol pe blogul/site-ul tau? Poti face acest lucru cu conditia de a preciza la sfarsitul articolului urmatoarele:

sursa: http://ZonaWellness.wordpress.com

Autor: Cristina Toma, articol publicat in 21.01.2011 pe site-ul http://ZonaWellness.wordpress.com

Cristina Toma, Career & Small Business Consultant ii ajuta pe Micii Intreprinzatori si pe Specialisti sa isi promoveze afacerea!

Ia acum RAPORTUL SPECIAL 10 STRATEGII de MARKETING pentru Micii Intreprinzatori si Specialisti si afla cele mai noi informatii despre succes, cariera, strategii de marketing online, personal branding pe http://ZonaWellness.wordpress.com

120 TRUCURI FINANCIARE

octombrie 19, 2010

Esti adolescent sau ai un copil/ prieten/ruda aflata la varsta adolescentei?

Vrei sa afli 120 TRUCURI FINANCIARE ?

-avantajele crizei economice

-solutii legate de bani si 8 solutii gratuite

cultivarea valorii banilor si a meseriei practicate

– listele unui viitor” geniu financiar”

-7 trucuri pentru maturizarea ta financiara

– cum sa transformi cheltuielile „toxice” in cheltuieli „sanatoase”

lista notiunilor financiare de bifat pana in adolescenta

– programe de educatie financiara la noi

– antreprenori de succes cu varste intre 5-12 ani

cum ne face criza viata mai sanatoasa.

Primul eBook din seria CUM SA AI SUCCES la 15+/ 20+/30+ ANI

contine 160 TRUCURI pentru FERICIREA, CARIERA si FINANTELE TALE PERSONALE.

Materialul ( 95 pagini) cuprinde informatii structurate in 3 capitole:

Criza varstei

Criza profesionala

Criza economica.

Vezi si sfaturile pentru succesul adolescentilor date de Life Coach Bill Morris:

COMANDA ACUM ebook-ul ( valoare reala 120 RON- ACUM 59 RON) si trimite un mail la zona_wellness@yahoo.com cu titlul Ebook 15 si vei primi detaliile de plata.

Cum va organizati la birou dupa concediu

septembrie 6, 2010

Am revenit cu articolul promis publicat in Romania Libera/ Piata Muncii in 06.09.2010:

http://www.romanialibera.ro/bani-afaceri/piata-muncii/toamna-sezonul-joburilor-198526.html

Anotimpul în care „se numără bobocii” este atât o perioadă de reacomodare la locul de muncă după concediu, cât şi o bună oportunitate de găsire a unui job, pentru că departamentele de resurse umane îşi intensifică recrutările.

După o vară în care piaţa muncii a stagnat în privinţa angajărilor, managerii de resurse umane sunt deschişi la a încheia cât mai multe contracte în această perioadă. Târgurile de joburi, dar şi anunţurile de oferte sunt exemplele care demonstrează acest fapt. „Tradiţional, toamna se recrutează mult mai activ decât în restul anului. Practic, aceasta este perioada de vârf a recrutărilor într-un an”, consideră Larisa Şerban, project manager la Catalyst Recruit­ment Solutions. Mai mult, Şerban adaugă faptul că, spre deosebire de primăvară, când focusul companiilor este pe studenţi, toamna acestea se focalizează în special pe atragerea specialiştilor.

Se caută specialişti în IT

Majoritatea angajatorilor se uită spre profesionişti din domeniile tehnic, IT, consultanţă şi BPO (Business Process Out­sourcing – n.r.). De exemplu, conform site-urilor celor mai mari multinaţionale din sectorul IT, precum HP, Dell şi Microsoft, la ora actuală sunt peste 120 de locuri de muncă disponibile pentru filialele lor din România. „Oportunităţile din această toamnă vor acoperi zonele de IT&C – programare, consultanţă, suport IT – , consultanţă, cu poziţii pe economic şi juridic, BPO, cu poziţii pe contabilitate, achiziţii adresate în mare parte vorbitorilor de limbi străine, precum şi bunuri de larg consum, cu joburi în departamente de marketing, finanţe, logistică”, explică Larisa Şerban.

O mare parte din joburile vacante din aceste sectoare va fi ofertată şi la târgurile de joburi. Spre exemplu, „Angajatori de Top” va avea loc în toamna aceasta pe 22 şi 23 octombrie, unde vor fi prezente companii care vor oferi atât locuri de muncă, cât şi internship-uri în domeniile amintite mai sus. „În această toamnă, la «Angajatori de Top» sunt aşteptaţi peste 75 dintre cei mai activi angajatori, companii mari, care vor oferi oportunităţi reale de dezvoltare”, susţine reprezentanta Catalyst.

Probleme cu adaptarea

Cei pentru care căutarea unui loc de muncă nu mai este o problemă se confruntă, în schimb, cu readaptarea la programul şi sarcinile de lucru dacă tocmai s-au întors din concediu. Chiar dacă pentru început eficienţa nu este conformă cu aşteptările superiorului, după câteva zile, productivitatea creşte considerabil. „S-a constatat că, după o perioadă de concediu de circa o săptămână, la revenirea la lucru randamentul angajatului creşte în medie cu 25-30%”, precizează Cristina Toma, career coach la Zona Wellness.

Corina Oprea (32 de ani) spune că în primele zile de după o vacanţă petrecută la munte a fost nevoită să se organizeze mai mult faţă de cum o făcea înainte, pentru că nu putea ţine sub control activităţile de la job. „Aveam impresia că lucrez dublu şi că programul nu se mai termină. Nu reuşeam să mă concentrez cum mi-aş fi dorit”, ne-a mărturisit Oprea, care a trecut peste această perioadă scriindu-şi toate sarcinile pe o foaie, pe care le debifa când le îndeplinea.

Agenda, soluţia salvatoare

Şi Cristina Toma recomandă să notăm în agenda de lucru tot ce ţine de locul de muncă, pentru că astfel cunoaştem mai bine primele responsabilităţi care ne vor aştepta. „Este foarte util să vă notaţi în agendă la ce mail-uri trebuie să răspundeţi în ordinea priorităţilor, dacă aveţi de întocmit rapoarte, ce activităţi aveţi de desfăşurat, precum şi care sunt solicitările apărute în intervalul concediului”, specifică Toma. Mai mult, pauzele trebuie să facă şi ele parte din activităţi şi să nu uităm momentele frumoase petrecute din vacanţă. „În prima săptămână de lucru acordaţi-vă şi mici pauze de ­câte cinci minute la fiecare 50 de minute/o oră lucrate, inter­acţio­naţi cu colegii şi reme­mo­raţi momentele plăcute petrecute în concediu”, conchide Cristina Toma. 

WORKSHOP 4 PASI pentru SANATATEA, CARIERA si FERICIREA TA

martie 11, 2010

EŞTI o PERSOANĂ AMBIŢIOASĂ?

EŞTI PUTERNIC MOTIVAT/ Ă ?

CREZI în ABILITĂŢILE TALE?

CREZI că ESTE POSIBIL să DEVII un/ o PROFESIONIST/ Ă sau o PERSOANĂ mai BUNĂ?

EŞTI o PERSOANĂ ACTIVĂ şi OPTIMISTĂ?

EŞTI DISPUS/ Ă să INVESTEŞTI TIMP, ENERGIE şi RESURSE pentru a-ţi ÎMBUNĂTĂŢI VIAŢA?

Atunci ÎNSCRIE-TE ACUM la Primul Workshop de Evoluţie Personală din Craiova!

            CUM să TRĂIEŞTI în ZONA WELLNESS

            4 PAŞI pentru SANATATEA, CARIERA si FERICIREA TA!

 

       Cui se adresează workshop-ul?

       Persoanelor ambiţioase, decise să obţină mai mult pe plan profesional şi personal.

De ce să te înscrii la Workshop?

Pentru a afla

 Cum să obţii mai mult pe plan profesional şi personal

Cum să fii fericit/ă şi împlinit/ă

 

Ce vei câştiga dacă te înscrii la Workshop?

Vei afla

4 paşi simpli pe care îi aplici pentru a obţine SUCCES şi FERICIRE

4 paşi simpli pe care îi aplici ORICÂND de acum înainte pentru a obţine tot ce doreşti de la viaţă

4 paşi simpli pentru a avea FERICIRE şi SUCCES ORICÂND şi ORIUNDE

Acces GRATUIT şi NELIMITAT la resurse pentru sănătatea, cariera şi finanţele tale personale!

Detalii despre Workshop

Când: 22 Aprilie

Locatia: Camera de Comerţ şi Industrie a Olteniei, CRAIOVA

Durata: 3 ore( 17.00- 20.00)

Cost: 100 RON

Nr LIMITAT de locuri: maxim 1012 persoane in ordinea inscrierii 

Modalitate de plată : rezervaţi-vă din timp un loc prin plata integrala a sumei 100 RON( nereturnabile)într-un cont pe care il voi comunica    intr-un mail ulterior inscrierii.

   Cum te înscrii: este simplu. TRIMITE un mail la zona_wellness@yahoo.com cu menţiunea înscriere Workshop 22 Aprilie 2010 şi vei primi  în cel mai scurt timp un mail cu detaliile necasare.

Îţi mulţumesc.

 Citeste si http://ZonaWellness.wordpress.com/pe-cine-ajut

                   http://ZonaWellness.wordpress.com/coaching