Posts Tagged ‘wall street’

Companiile investesc mii de Euro in e- Learning

iulie 18, 2014

EUROAzi va voi prezenta un articol despre investitiile in dezvoltarea profesionala si personala pe care companiile le fac pentru angajatii lor- executivi, manageri, top manageri.

Este vorba de investitii de mii de EUR in programe interactive de dezvoltare personala, in principal pentru dezvoltarea unor abilitati – leadership, time management, planificare si prioritizare, comunicare, spirit de echipa, inovatie, etc.

Articolul a fost publicat pe Wall-Street in data de 11 iulie 2014, autor Marinela Oprea:

http://www.wall-street.ro/special/hr-2-0-tehnologia-in-hr/168942/companiile-dau-mii-de-euro-pe-cursuri-elearning-cum-te-ajuta-invatarea-online-sa-ti-cresti-productivitatea-cu-55.html

Daca va intereseaza o varianta mult mai accesibila de

CURSURI interactive de DEZVOLTARE PERSONALA

https://zonawellness.wordpress.com/cursuri-de-dezvoltare-personala-2/

CONSILIERE de CARIERA Online

https://zonawellness.wordpress.com/consiliere-online/

CUM sa-ti faci/ imbunatatesti CV-ul CA SA TE ANGAJEZI!

https://zonawellness.wordpress.com/cum-sa-ti-faci-cv-ul-ca-sa-te-angajezi/

Un tanar va avea 10 joburi pana la 40 de ani!

iunie 18, 2014

poza Da, asa cum va spun de cativa ani de cand fac consiliere de cariera si traininguri, schimbarea face parte din viata oricarui profesionist.

Schimbarea in cariera poate veni sub diverse forme:
obtinerea unui job( pentru tinerii absolventi)
schimbarea departamentului in care lucrati
schimbarea companiei
schimbarea totala a domeniului
pierderea unui job dupa 2-5-10 ani
– alegerea de a renunta la un job pentru a deschide propria afacere
alegerea de a renunta la un job pentru a transforma un hobby intr-o noua cariera.

Probabil ca voi mai stiti si alte modalitati si forme de manifestare a schimbarii in cariera, experimentate de voi sau de cei pe care ii cunoasteti- ride, colegi, prieteni, sefi, vecini, etc.

Cum vad schimbarea in cariera tinerii din ziua de azi?

Pentru ei schimbarea nu reprezinta o amenintare, asa cum era pentru cei care acum au peste 50 de ani.

Dimpotriva, conform studiilor si statisticilor actuale, un tanar care acum are 23-24 de ani va schimba 10 joburi pana la 40 de ani, avand o medie de 2-3 ani la un loc de munca.( vezi mai jos articolul cu rezultatul acestui studiu).

Aceasta schimbare de cariera, desi la noi in tara este inca blamata de angajatori si chiar de recrutori, este foarte apreciata in strainatate, mai ales in tarile din SUA si Europa de Vest.
In Marea Britanie aceasta schimbare in cariera este incurajata si apreciata, fiind vazuta ca o forma de flexibilitate si adaptabilitate a tinerilor sau a profesionistilor.

Ce puteti face pentru a fi pregatiti pentru schimbarea in cariera din viata voastra?

Asa cum recomanda toti specialistii, solutiile ar fi:

imbunatatirea continua a cunostintelor
– adaugarea de noi competente si abilitati
– o continua evaluare a carierei voastre
– realizarea/ imbunatatirea permanenta/ adaptarea CV-ului vostru
– crearea unui plan de cariera pe termen mediu si lung( 2-5 ani)
– participarea la workshop-uri, conferinte, seminarii, evenimente din domeniul vostru sau dintr-un domeniu care va pasioneaza
– cultivarea unor hobby-uri care va fac placere si va relaxeaza
– lucrul cu un coach/ consilier/ mentor care sa va ajute sa va realizati obiectivele profesionale.

Va invit in continuare sa cititi articolul despre schimbarea in cariera publicat in Wall-Street in data de 28 mai 2014, realizat de Marinela Oprea:

http://www.wall-street.ro/articol/Careers/166635/elena-popa-cvdesigners-un-angajat-de-23-ani-va-avea-10-joburi-pana-la-varsta-de-40-de-ani.html

Pentru cei interesati:

Pachetul Realizarea/ Imbunatatirea CV-ului tau

https://zonawellness.wordpress.com/2014/06/02/realizarea-imbunatatirea-cv-ului-tau/

CONSILIERE ONLINE

https://zonawellness.wordpress.com/consiliere-online/

Pachetul SCHIMBAREA in CARIERA

https://zonawellness.wordpress.com/programul-schimbarea-in-cariera/